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沟通技巧培训

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:

【课程收益/背景】

【课程简介】

您是否出现过或正在出现以下烦恼?

○ 有时与同事或朋友在某个观点上争执不下,不能达成共识?

○ 互相之间出现误解,或不接受对方观点使整个沟通无法进行下去?

○ 接受了大量的信息,但不清楚具体的内容和主题?

课程背景

研究表明,人们日常所做的工作80%与沟通有关;又有调查结果表明,人与人之间的矛盾80%是因为沟通不善引起的。不良的沟通同时还会引起工作效率低下、执行力下降等不良现象。

本课程从各种角度,理论结合实际来探讨如何进行恰当有效的管理沟通,从而提高工作效率,减少人与人之间的误会与矛盾。

课程目标

☆ 了解沟通的障碍,运用不同的方式和技巧克服这些障碍

☆ 清晰准确接收和发送信息

☆ 更有效的与别人沟通,达成共识

☆ 运用非语言因素,进行有效的信息交流

课程对象

企业管理层工作人员、渴望提升沟通技能的优秀人士

课程大纲

★ 沟通基本技巧

1.沟通的含义

2.沟通所包含的要素

3.沟通中信息传达应包含的内容

4.正确的信息传递和沟通的过程

5.常见沟通中的障碍

★ 会谈沟通技巧

1.会谈沟通的六种态度

2.合作态度的具体表现

3.成功会谈的工作步骤

4.会谈中应注意的地方

★ 与上级沟通技巧

1.沟通的原则

2.接受工作任务

3.向领导汇报工作

4.说服领导的技巧

5.劝领导改变想法的建议

6.与各种风格领导打交道的技巧

★ 与下级沟通技巧

1.传达指令意图

2.根据下属特点选择沟通方式

3.提高沟通水平

4.赞扬部下的技巧

5.批评部下的技巧

★ 与不同风格的人沟通技巧

1.人类沟通的风格

2.与和蔼型人的沟通技巧

3.与社交型人的沟通技巧

4.与分析型人的沟通技巧

5.与指挥型人的沟通技巧

★ 与部门沟通技巧

1.水平沟通的障碍

2.水平沟通的方式

3.部门间沟通流程

4.积极沟通的要点

5.乔哈里视窗

★ 电话沟通技巧

1.电话沟通的态度

2.接听电话流程

3.拨打电话流程

4.注重电话沟通细节

【讲师介绍】

北京大学 EMBA,天津大学 MBA。

精益六西格玛研究会高级咨询师,六西格玛黑带,

8年的生产质量管理经验,近5年的咨询培训经验。

美国GA注册国际职业培训师

上海、北京、深圳、南京、青岛等多家咨询公司特聘核心讲师

【擅长课题】精益生产、班组长、六西格玛、TPM、TQM、6S、IE、KAIZEN(改善)等

【授课风格】活泼,幽默,课堂气氛活跃,善用故事和实际案例启发学员,参与性、互动性、实用性强。

【主要擅长课程】

《班组长综合管理技能》、《TWI基层主管训练营》、《精益生产培训》、《精益六西格玛》、《持续改进,降低成本系列课程》、《QCC质量管理小组培训》、《QC七大手法》、《6S现场管理》、《TPM全员生产性维护训》、《目视化管理应用技巧》、《改善提案基础培》、《如何做好现场管理与改善》、《打造低成本现场的六大利器》、《质量管理14工具》、《8D问题分析与解决过程培训》、《TQM全面质量管理》、《精细化管理》、《安全生产管理》、《供应商选择、考核与管理》、《FMEA潜在失效模式与后果分析》、《MSA测量系统分析》、《SPC统计技术》、《QFD质量功能展开》等等

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 沟通技巧培训

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc