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变革管理

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:企业中高层管理人员,例如董事长、总经理、副总经理、部门主管等。

【课程收益/背景】

通过此次培训,为企业讲述大型项目实施中的变革管理方法与步骤,明确变革的范围与变革过程中的不同角色。帮助企业了解如何合理有效的培训出一个合格的培训师,为变革管理打下基础。从而,打破企业大型项目实施中的阻碍,优化组织的执行能力,提高企业运行效率。

【课程简介】

第一部分:大型项目实施中的变革管理

1. 变革管理概述

– 变革管理介绍

– 变革管理阶段

– 变革管理所产生的效益

2. 变革管理方法

3. 商业变革线路图&角色

– 商业变革线路图

– 商业变革领头人

– 本地变革经理

– 商业变革专家

4. 本地商业变革范围&与本地团队协作

– 商业变革范围概述

– 利益相关者分析

– 冲击评估和相关计划

– 本地授权

– 流程化的演示与报告&培训专家

– 变革管理措施

5. 商业变革方法论综述

第二部分:训练培训师

1. 简介

2. 培训师的角色和职责

3. 学习的原则

4. 设计和提供培训活动

5. 培训技术概述

6. 处理培训过程中的挑战

7. 简易化

8. 评估和回顾

9. 报告展示

10. 个人和同事间评估

11. 个人交付计划

第三部分:变革中的有效沟通

1. 认识变革

2. 变革对员工关系的挑战

3. 变革中的沟通技巧

4. 有效缓解冲突

5. 员工情绪疏导与压力缓解

6. 员工离职管理

第四部分:练习

【讲师介绍】

【个人经历】

拥有16年以上的跨国公司管理经验,曾任天津瑞能电气营运副总裁,法国阿尔斯通电力PowerMAX亚太区变革经理/全球采购中心IPO中国区高级管理,法国国际检验局BV公司全球采购服务经理,美国戈尔公司中国区开发部总监。具有全球战略采购,供应链新产品研发,新业务拓展,战略管理,ERP实施变革管理的成功工作经验。曾经帮助多家企业实施了流程优化、组织架构设计、研发体系优化、供应链管理、战略采购。业务专长:企业战略管理、流程优化、供应链管理优化、研发流程。行业专长:电力能源行业/塑胶五金/高新技术行业/新材料的应用技术/流程工业系统制造行业。

【曾经培训的学员来自】

可口可乐(中国),BASF上海有限公司,渣打银行,沪东中华造船集团有限公司,上海索广电子有限公司,高和精工(上海)有限公司,联合利华,力拓(贸易),深圳科陆电子,泰景信息科技(上海),立达(瑞典)纺织仪器,L&T (Jiangsu) Valve,上海烟草专卖局嘉定分局,深圳斯马特微电子

【相关资质】

 美国纽约理工(NYIT)大学MBA

 国际注册咨询师CMC (International Certified Management Consultant)

 国际注册国际企业教练ACCP

 英国皇家采购与供应学会CIPS 5,6级高级认证培训师

 法国国际检验局BV外聘高级培训师

 瑞士通标SGS外聘高级培训师

【现有培训课程】

 变革管理:变革管理培训、训练培训师、有效沟通。

 采购管理:战略采购与谈判技巧

 供应链管理:精益与敏捷供应链管理

 项目管理:成功的项目管理

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 变革管理

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc