Print

培训课程-管理沟通

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:全员

【课程收益/背景】

【课程简介】

管理沟通

课程对象:全员、中层管理人员

课程收费:20000元/天

课程目的:学员们在积极参与的过程中,体会到了沟通不是一件简单的事;而是需要通过有效的说、观察、倾听和询问,才能在相互交流的过程中有效地传递和接收信息;只有重视沟通,才能比较正确地了解对方,这一点在企业管理过程中至关重要。

课程内容:

一、认识沟通

1、什么是沟通

2、沟通的前提

3、沟通的意愿

4、沟通的公式

二、突破沟通障碍

1、沟通的漏斗

3、沟通的个人障碍

2、部门沟通障碍

三、组织内的沟通

1、上下级及平级之间的沟通技巧

2、部门沟通的技巧

3、部门之间的冲突

4、处理冲突的5种策略

5、冲突管理中的沟通五步曲

四、管理沟通技巧

1、沟通中的情绪管理

2、语言沟通的技巧

3、非语言沟通的技巧

4、倾听的技巧

【讲师介绍】

石岚女士,四川省市场营销学会、四川省管理咨询协会理事。美国柯达(中国)有限公司特邀培训师。具有10年职业咨询经历和50余个咨询项目的领导和执行经验。擅长成功职业心态、员工心态调整、销售与管理沟通、时间与任务管理、企业绩效考核与薪酬体系建立,客户服务、团队建设等研究。先后为美国柯达(中国)、中国移动、中国联通、华为电子、聚友网络、三峡证券、中国石油、北京外贸等提供专项咨询和培训,学员听众超过10万人,具有丰富的教育培训实战经验。曾经服务过的客户:中国移动、中国联通、四川电力、中国人寿、中国联想、中电集团、华西集团、华为电子、四川地矿、仁和春天、华润建材、LG化工、三峡证券、内蒙鹿王、北京外贸、亚东集团、众怡房产、资生堂化妆品、如水投资、民航飞行学院、科星电器、蜀能电器、银海启明星、巨人树服饰、甘孜电力、新希望集团、广信天下、ACCA、四川发展公司、德赛电子、阳光润和药业、蓉生药业等数百家知名企业。主讲课程:(1)、职业精神类 1、培育良好职业心态;2、塑造积极的阳光心态;3、成功的职业心态塑造; 4、团队精神与团队建设;5、打造高效执行团队;(2)、沟通谈判类 1、提升有效的管理沟通;2、销售沟通改善;3、部门沟通与部门协作; 4、商务谈判技巧;5、方案式销售;(3)、综合管理类 1、时间与任务管理;2、高效的会议管理;3、绩效考核方法; 4、方案式销售;5、商务礼仪;6、高效的客户服务;

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 培训课程-管理沟通

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

══════════════════════════════════════════

广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc