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《知人知心的沟通技巧(PDP)》

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:所有需要在沟通技巧方面有所提升的企事业单位人员

【课程收益/背景】

 课程目标:

课程结束时,结合学员教材

1、清楚地描述自己的人际风格特点。

2、清楚地描述不同风格的沟通要点。

3、写出近期需要改善的沟通内容(对象,改变的沟通方式等)。

【课程简介】

模块一、认识自己

一、PDP风格解读

1、本我特质

1)类型解读:老虎型:高支配和低支配;孔雀型:高表达和低表达;考拉型:高耐心和低耐心;猫头鹰:高精确和低精确;整合型

2)自信心线解读

3)逻辑思维解读

4)能量风格解读:前锋型,中场型,后卫型

5)能量水平解读

2、工作/生活中的我

1)各种类型的调整情况

2)逻辑思维的变化

3)能量损耗情况

4)满意度情况

3、外在的我

1)别人眼中我的风格

2)逻辑风格

3)能量风格

二、认知自己的人际风格

1、对照测试结果,写出自己的人际风格

2、小组调整,同类风格研讨

模块二、认识他人

1、不同PDP风格类型的沟通特点

2、课堂作业:初步描述我常沟通对象的风格

模块三、如何与不同风格的对象沟通

1、沟通的一般流程和常见方法

2、课堂作业:写出近期需要改善的沟通内容(沟通对象,沟通对象风格,我改变的沟通方式等)

【讲师介绍】

祁正进老师简介

祁老师10多年来在国内民企和国际大企业的经历,积累了丰富的管理和业务经验,尤其是在企业战略传承(企业领导力模型研究;部门经理培养;企业培训与发展体系搭建及内训师选拔与培养路径)和销售管理领域(区域规划与管理;渠道管理;基于数据的销售和谈判)有深刻的体会和实践。

主要经历:

 培训经验:

联想-大联想学院培训主管;诺基亚-诺基亚学院培训师;中美史克-大区培训师;

强生器材-全国销售培训经理

 业务经验:

中美史克-销售经理;浙江天健-事业部总经理

主要课程项目领域:

一、 战略传承领域:

1、《活用管理三要素,夯实干部管理能力》(授课+练习,2天,适合中高层干部)

2、《新任经理围绕任务的管理技巧》(授课+练习,1.5天,适合新任经理和准备提拔为管理者的人员)

3、《知人知心的沟通技巧(PDP)》(测试+解读,授课1天,需要在沟通技巧方面有所提升的人员)

4、企业内训师培养系列:

《如何开发一门好课程》(讲授+大量练习,2天,适合企业内部专兼职培训师)

《备课与授课技巧》(讲授+大量练习,2天,适合企业内部专兼职培训师)

二、 销售管理领域(注意,以下课程需要大量课前调研,轻易不开课):

1、《经销商运作管理》(授课+练习,2天,适合提升业务人员系统管理经销商能力的客户)

2、《从数据分析到行动计划》(授课+练习,3天,适合提升业务骨干数据分析能力的客户)

三、 曾咨询培训服务客户:

中美史克、强生医疗器械、浙江工业医药有限公司、云南白药、云南东骏连锁、龙游移动、浙江中邮、浙江天健、大越期货、华润啤酒、浙大万维、浙江建行、华立集团、浙江物产集团等。

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 《知人知心的沟通技巧(PDP)》

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc