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可持续的营销战队赋能

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:总经理、销售总经理、区域总监。

【课程收益/背景】

【课程简介】

课程大纲:

一、从狙击手蜕变为指挥官

1、优秀从当狙击手开始

PS:抛弃“得过且过”“小富即安” 的思维

每个人都有成为优秀的机会

2、从狙击手蜕变为指挥官

PS:“我枪法准”到“大伙都过关”

销售指挥官的六大必备素质

指挥官的角色定位

3、蜕变从自我管理起步

PS:蜕变从自我管理开始

自我管理从那些方面着手

【现场讨论】自我管理后的最大受益者是谁?

二、打造自我驱动的管理机制

1、管理意识从员工的角度出发

PS:人文思想变化造就现代员工价值观的差异

实现“我要做”的自我驱动动力

2、看得清够得上的晋升机制

PS:组织结构是代表着战略部署

制定清晰的晋升标准

3、优胜劣汰的竞争机制

PS:名利都是拼出来的

务虚和务实都结合的奖励措施制定

【现场作业】公司的组织结构设置,年度激励制度方案

点评部分小组作业

三、选人培养人的复制功能

1、需要什么样的销售人员

PS:明确用人的标准模型(作业)

2、面试的策略技巧

3、培养训练系统的组建

PS:新兵—标兵—尖兵

产品类训练的要点

销售技巧类训练策略

【现场作业】公司的训练计划

四、要结果的过程管控系统

1、明确目标计划

PS;建立PDCA的执行系统

2、检查与评估

PS;过程管控的盘点工作

业务盘点会议落到实处

3、掌控与纠偏

PS;掌握业务困惑的10个原因

业务干部如何业务解惑的10种方法

4、循环往复形成系统

交流答疑

【讲师介绍】

◼集理论研究、教学落地、辅导转化为一体的三栖实践者

◼“企业业绩突破模式”创建人

◼分众传媒集团 12 年常聘销售老师

◼全球最大电影媒体分众晶视公司销售落地辅导顾问师

◼多家中大型企业常年聘用销售辅导顾问师

◼浙江大学、上海交大、中山大学、厦门大学等高校总裁班、营销班课程常年常聘讲师

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 可持续的营销战队赋能

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc