从校园人到企业人
主办单位：中培网 中培管理咨询
培训对象：刚走上工作岗位两年内的大学生，需要提升职业心态的员工
【课程收益/背景】
通过培训，可以帮助刚刚走入职场的大学生：
1. 解除困惑，少走弯路，少付代价，树立信心，快速实现角色转换；
2. 明确人生目标，做好职业规划，把个人目标融入到企业目标，实现共赢；
3. 调整心态，改变意识，谦卑务实，培养合作精神，快速融入团队；
4. 培养职业精神，注意职业形象，成为新一代优秀的企业人
【课程简介】
第一部分 从校园到社会的跨越
1. 企业和学校的四大不同点
2. 企业最欢迎什么样的大学生
3. 初入职场十大困惑分析
4. 案例讨论：新员工珊珊刚进公司一个月就离职的现象分析
第二部分 初入职场四个意识的转变
1. 个人导向到团队导向：放下个人英雄，寻求团队合作，在共赢中实现自己；
2. 情感导向到职业导向：放下个人情绪，聚焦团队目标，树立职业形象；
3. 成长导向到责任导向：放下“小我”，主动承担团队责任，在责任中成长；
4. 思维导向到行为导向：放下“光说不练”，快速行动，在行动中寻找有效方法。
第三部分 人在职场应该具备的心态
1. 正面积极：面对挫折，绝不抱怨，迎接挑战，在不断的挑战中成长自己；
2. 空杯学习：学 历不等于学习力，社会上考验的是学习力；
3. 主动负责：一个人能负多大的责任，就能成就多大的事业；
4. 合作共赢：你能和多少人合作，和什么样的人合作，决定了你的成就有多大；
5. 树立人生目标：明确的人生目标，能让你利用一切资源、一切机会去实现它。
第四部分 人在职场应该懂得的礼仪
1. 基本职业形象
2. 基本办公室礼仪
3. 与领导或同事沟通礼仪
4. 拜访或接待客户礼仪
5. 会议发言礼仪
【讲师介绍】
教育背景：
中国人民大学工商管理（MBA）硕士学位。
专长领域：
擅长领域/专攻方向：中层干部 综合素质提升中层领导力、中层管理技能、中层执行力 训练专家曾任500强企业 集团高管经历香港城市大学、中国人民大学、厦门大学 特聘讲师中国总裁培训网 金牌讲师主讲课程：《中层管理技能(MTP)》《中层“顾问+教练”型领导力提升》《中层提高执行力的八大关键》《有效沟通与跨部门协作》《员工职业化心态与素质提升》《高绩效团队的建设与打造》《高效能人士的七个习惯》《目标制定与执行到位》《8090后员工管理》
工作经历和成果：
从事企业管理二十年，曾任500强企业集团高管，有丰富的企业内训培训经验，近年来专注中层干部综合素质的提升，基于多年的实战管理经验,近几年已在国内知名企业做中层管理技能、中层领导力、中层执行力、有效沟通等方面的培训，是典型的实战派讲师。
成功案例和客户：
贵阳证券、广州国家心理学机构、国药中生股份公司、深圳航天创新研究院、 河南正弘置业房地产、海南荣丰置业房地产公司、海南省交通厅、 四川省科技厅、广电运通、联想集团、香港轩升集团、国药中生股份公司、中健医药公司、北京九洲通、上海华东机械、中国航天集团、中海油、北京大地集团、步步高电子、 奥特朗集团、山西恒大药业、武汉商业银行、新乡拓新生物、北京泓达装饰，深圳宏硕伟、美的集团、深圳伙伴地产、所工作的集团内近100家企业（化工、矿业、房地产、酒业、食品、医药、金融）
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传真至：020-62355807
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