员工职业化心态及素质提升
主办单位:中培网 中培管理咨询
培训对象:
【课程收益/背景】
1. 职场人应该有的角色意识
2. 职场人应该有的职业道德
3. 职场人应具备的的六大素质
4. 职场人应该有的行为规范
【课程简介】
第一部分 职场人在企业中存在的意义--帮你实现职场人的心理定位
1. 职场人的实质意义
2. 职场人和企业的四个关系,如何与企业实现共赢
3. 职场人应具备的角色意识
4. 职场人应遵循的八大职业道德,大胜靠德,小胜靠智
5. 案例讨论:一个员工的行为是否符合职业道德的要求
第二部分 职场人的六项素质
一、 忠诚敬业
1. 忠诚是职场人的第一要素,也是个人品牌的第一要素
2. 职场上忠诚的几种表现
3. 故事分享:凡事做到超出期望---一个割草工的故事
4. 经典再现:不折不扣执行命令---把信送给加西亚
5. 案例分析:全力以赴 OR 全力应付OR 全心以赴
二、 积极乐观
1. 案例分析:员工A和员工B的区别
2. 积极之树与消极之树的不同果实
3. 不做环境的污染者
4. 做积极氛围的创造者,让企业因你而不同
5. 被动无奈 OR 操之在我
6. 视频学习:约翰如何面对挫折,积极乐观
三、 主动负责
1. 表现负责任 OR 真正负责任
2. 小组讨论:一个员工出了问题,责任该怎么分配?
3. 功劳 & 苦劳
4. 案例学习:负责任就是令事情发生
四、 合作共赢
1. 游戏体验:你赢我赢
2. 视频欣赏:个人英雄与团队精神
五、 意愿方法
1. 意愿百分百,方法无穷大
2. 体验游戏:A—B
六、 感恩心态
1. 常怀感恩心态令人生幸福
2. 常怀感恩心态令贵人相助
3. 现场体验:感恩企业,感恩曾支持你的人
第三部分 职场人的行为规范
一、 维护公司形象,遵守相关制度,完成岗位职责
1. 你是公司的形象代言人
2. 个性服从组织,先适应后创造,遵守制度是天职
3. 要想当领导,先学会服从领导
4. 完成岗位职责,达成要求的绩效
二、 信守承诺,遵守时间,利用时间,高效工作
1. 今日事,今日毕
2. 言必行,行必果
3. 时间四象限的区分利用
4. 高效人士的职业习惯分享
5. 视频欣赏:鹅卵石的故事
三、 目标导向,以终为始
1. 成功的八大秘诀之一:目标清晰
2. 成功的八大秘诀之二:意愿强烈
3. 目标管理的SMART原则+PDCA+5W2H
4. 故事分享:哈佛实验 & 半英里的故事
四、 坦诚沟通
1. 沟通从心开始—沟通应具备的四大心态
2. 以案例说明 沟通中常见现象及障碍点分析
3. 沟通中应懂得的人性智慧
4. 案例讨论:如何面对情绪失控的员工?
5. 与不同关系(上司、下属、同级、客户等)的沟通要领
6. 在不同情境下(重要、紧急、常规、表扬、批评等)的沟通方法,如何转化批评为鼓励,如何利用欣赏让员工更好发挥特长
7. 对不同性格人如何调整沟通风格以达到沟通目的
8. 角色扮演:企业中常见的沟通案例
9. 视频分析:从一段视频中看沟通的艺术
四、职场形象与礼仪
1. 职场仪容仪表仪态
2. 各种场合的职业礼仪:办公、接待、拜访、宴请等等
3. 现场指导:现场职场礼仪纠偏
【讲师介绍】
教育背景:
中国人民大学工商管理(MBA)硕士学位。
专长领域:
擅长领域/专攻方向:中层干部 综合素质提升中层领导力、中层管理技能、中层执行力 训练专家曾任500强企业 集团高管经历香港城市大学、中国人民大学、厦门大学 特聘讲师中国总裁培训网 金牌讲师主讲课程:《中层管理技能(MTP)》《中层“顾问+教练”型领导力提升》《中层提高执行力的八大关键》《有效沟通与跨部门协作》《员工职业化心态与素质提升》《高绩效团队的建设与打造》《高效能人士的七个习惯》《目标制定与执行到位》《8090后员工管理》
工作经历和成果:
从事企业管理二十年,曾任500强企业集团高管,有丰富的企业内训培训经验,近年来专注中层干部综合素质的提升,基于多年的实战管理经验,近几年已在国内知名企业做中层管理技能、中层领导力、中层执行力、有效沟通等方面的培训,是典型的实战派讲师。
成功案例和客户:
贵阳证券、广州国家心理学机构、国药中生股份公司、深圳航天创新研究院、 河南正弘置业房地产、海南荣丰置业房地产公司、海南省交通厅、 四川省科技厅、广电运通、联想集团、香港轩升集团、国药中生股份公司、中健医药公司、北京九洲通、上海华东机械、中国航天集团、中海油、北京大地集团、步步高电子、 奥特朗集团、山西恒大药业、武汉商业银行、新乡拓新生物、北京泓达装饰,深圳宏硕伟、美的集团、深圳伙伴地产、所工作的集团内近100家企业(化工、矿业、房地产、酒业、食品、医药、金融)
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