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决策力与执行力

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:

【课程收益/背景】

【课程简介】

第一章 正确理解领导者决策问题

1.决策无处不在;

2.管理就是决策;

3.西蒙的决策三步骤;

4.领导者决策特点

a)重大决策;

b)例行问题;

c)合乎情理.

第二章 企业决策分析

1.为什么要对环境进行分析?

外部环境分析法;

3.波特的“五力竞争模型”;

分析法;

5.业务投资组合分析---波士顿矩阵.

?案例:决策分析演练

第三章 决策的五大要素

1.辨明问题的性质;

2.符合边界条件;

3.研究正确的决策是什么;

4.化决策为行动;

5.决策反馈.

第四章 如何做有效的决策

1.不要从收集事实开始;

2.不要追求意见的一致;

3.运用反面意见;

4.是否需要做决策;

5.什么时候需要决策;

6.是否进行决策的两项原则.

?案例:孙权的“赤壁之战”决策启示

?讨论:华为“让听得炮声的人做决策”

第五章 决策的常用思维与方法

1.逻辑思维;

2.逆向思维;

3.创新思维;

4.头脑风暴;

5.德尔菲法.

6.五个为什么;

?案例讨论:马谡如何才能守住入街亭?

?案例讨论:“无芳,你怎么看”

第六章 互联网时代执行思维的转变

1.多强调员工智慧,少强调员工服从;

——不只是用员工的手脚,而是员工的头脑

2.多强调“人”本身,少强调“事”本身;

——工作不仅是一种谋生手段,还是生活的重要部分

3.多强调领导责任,少强调员工责任;

——员工的“借口”是领导研究的主题

4.多强调团队机制,少强调员工心态;

——越是缺乏制度与流程的公司,越强调心态问题

5.多强调个人利益,少强调公司利益.

——满足个人利益的同时,满足公司的利益

6.多强调员工优势,少强调员工劣势;

——在人才问题上,木匠思维比木桶原理更管用

?案例:小米和华为公司核心竞争力研究

?讨论:重点关注优秀员工还是落后员工?

第七章 执行力之独孤9剑

1.专注思维:盯准一只野兔——锁定重点;

2.简约思维:大道至简——简约即美;

3.冠军思维:做自己擅长的——能量聚焦;

4.极致思维:只做第一、不做第二;

5.迭代思维:小处着眼,微创新——快速迭代;

6.裸奔思维:无退路=出路——破釜沉舟;

7.效能思维:做重要不紧急——防患于未燃;

8.效率思维:现在是“现金”——重在当下;

9.精力思维:身体“蓄水池”——养精蓄锐.

?案例讨论:某经理人的一天(如何计划与执行)

?工具:四项限法、德鲁克回馈分析法、六点优先工作制

?链接:执行24字方针

1.执行前:决心第一、成败第二;

2.执行中:速度第一、完美第二;

3.执行后:结果第一、理由第二.

?案例:海尔的“速度致胜”与惠普的“先开枪、再瞄准”

第八章 领导者的七项基本行为

1.全面深入了解企业和员工;

2.实事求是;

3.设定明确的目标并排出优先顺序;

4.持续跟进,直至达成目标;

5.赏罚分明,重奖业绩优秀人员;

6.通过教练辅导提高下属能力;

7.了解自己、展现出勇敢、决断、务实的性格.

?视频案例或趣味PK活动

?工具:SMART原则、丰田的“五个为什么”和“三现主义”

第九章 决策与执行的三个核心流程

?人员流程:用正确的人

1)人员流程比战略、运营流程更重要;

2)人员流程的四个基石;

3)人员流程的三大理念;

4)提供完善的人才培养机制.

案例:美国盖普洛公司的人才调查报告

案例:太平洋建设集团严介和如何用人

?战略流程:做正确的事

1)将人员与运营相结合;

2)战略评估与争论.

?案例:三国孙权如何决策“赤壁之战”?

?工具:SWOT分析法、PEST分析、五力竞争模型

?运营流程:把事做正确

1)在战略与人员间建立联系;

2)制定一份符合实际的预算;

3)假定战略不易执行怎么办.

?案例:诸葛亮与马谡如何能守住街亭?

?工具:PDCA、甘特图、鱼骨图的应用.

第十章 如何构建执行型文化?

1.第五级经理人推动

2.文化落地三步曲:慎提理念、多建载体、重推案例;

3.执行文化的8个关键词

4.制度执行“三化”:流程化、查核化、奖惩化;

5.执行文化之热炉定律.

?视频案例:从《亮剑》看执行文化的建设;

?行动方案:531学习行动计划.

说明:本课程大纲中仅列举该章节部分的案例或工具,仅供参考!

【讲师介绍】

蒋小华老师简介

o新工匠精神的提出者与倡导者;

o浙江大学客座教授,浙江工业大学等高校特聘专家;

o阿里巴巴、华为、三一等企业的特聘培训师;10年执行力方面的研究与培训历程,被业内誉为“最佳执行教练”;

o曾任:裕元工业集团和高毓股份总经理室经理职务;

o曾获“中国管理咨询行业十佳杰出人物、全球500强华人讲师”等荣誉;

o著作:《为结果而战:打造以结果为导向的执行模式》,其中《新工匠精神》的书籍正在出版中。

蒋老师拥有10年在外企、私企的管理实践,专门从事过管理咨询顾问工作,积累了丰富的管理实战经验;8年专职讲师生涯,培训了1000多家企业,其受众10万名以上,积累了丰富的培训经验,特别在执行力方面造诣斐然,成为企业执行力首选培训师。课程以操作方案实效、理论逻辑严谨见长,以学员为主体,引导与启发学员,培训满意度在95分以上。

中国企业转型升级的关键时期,迫切需要传承与回归工匠精神。蒋老师从多年前就致力于“工匠精神”研究与管理实践,深入研究与走访日本、德国等企业的工匠文化;另外,对互联网、新媒体等新生事物具有丰富的实践经验与理论研究。他是集经验、理论与实践于一身的管理实践者。

擅长领域

行业:制造业、IT互联网、通讯业

专长:工匠之道、执行力、领导力、互联网思维

相关信息常驻:浙江杭州

资历:10年企业从业历练、8年职业培训历程、近20年的创作研究。

优势:

1.课程内容:实用性强,内容更新及时、思维逻辑严谨;

2.授课风格:擅于互动式交流,精于教练型辅导

3.授课方式:知识讲解+案例研讨分析+小组竞赛+游戏互动+总结分享+课后作业+行动计划+实用工具

4.全力配合支持合作伙伴;

主讲课程:

1.《工匠之道:工匠精神的培育与缔造》

2.《互联网时代的执行力建设》

3.《互联网时代的领导力修炼》

4.《互联网+管理之道》

5.《MTP中高层管理技能》

曾服务的部分客户:

合作院校:浙江大学、清华大学、厦门大学、中国海洋大学、上海交通大学、山东师范大学、浙江工业大学、西南财经大学、湖南邮电职业技术学院、宁波理工学院、重庆医药高等专科学院、上海财经大学金融学院、长沙经理学院……

机械制造:三一重工、中国兵器、方正集团、东方汽车、晨龙集团、奥托尼克斯、天宝电子、嘉兴万正电子、美的电器、西南兵器、浙江八达铜业、无锡聚辉、深圳航嘉、东信和平、雷兹互感器(上海)、江淮动力、北京大恒、湖南中旺、浙江恒丰泰、北京巴威公司、杭州浩瀚机电设备、浙能嘉华发电、宁波钢铁、浩泽环保、上海坦达座椅、野风集团、梅花锁业、大赛璐安全系统(江苏) 美的集团、知豆电动车、德国博西华、杭州滤清器、龙记集团、上海沃尔沃建筑设备、新凤鸣集团…………

通信邮政:中国移动、中国移动终端、西双版纳移动、浙江华为、中国联通、中国电信、中国邮政、沈阳电信工程公司、淳安联通公司、中讯邮电、滁州移动、连云港移动、重庆电信、上海贝电、中国移动设计院河北分公司、北京移动、南昌移动、楚雄移动、合肥移动、温州联通、山东电信、河池联通、中讯邮电设计院、……

互联网IT:阿里巴巴、联想集团、凤凰网、1号店、宽岱电讯科技、超干软件、麦杰科技、雷讯网络技术、北京华夏视科图像技术、杭州天宽科技公司、杭州天宽科技、上海杨浦科技集团、2345网络科技……

银行金融:工商银行、建设银行、农业银行、农村信用联社、贵阳乌当信用联社、恒泰农合银行、徽商期货、光大永明人寿、上海交通银行新区支行、上海交通银行金山支行、招商银行深圳分行、河北银行、德阳信用社、宁波东海融资租赁、中国银行梅州分行、山东兰山农村合作银行、工商银行四川省分行、常山县村镇联合银行、农业银行呼叫中心(天津)、招商银行深圳分行、宁波通商银行……

电力能源: 国家电网、海南电网、宁夏煤电、宁夏煤业集团、中国南方电网、神华国华、塔里木油田、延边油田、协鑫矿业、牛山矿业、开封供电局、镇江供电、长沙矿冶研究院、中国石油华东化工、临沂宏达集团、东方日升、萧山供电局、浙江中源能源集团、德润集团、河南环宇赛尔、钱江电气集团、中南水电勘测设计研究院、华强化工、东方电缆、中国石油、长春四平供电、广西电网、福建省天玉方圆矿业、郑州磴槽集团…..

建筑房产:中建五局、奔腾建设、五建集团、六建集团、振龙房地产、金果湾生态旅游、和记黄埔地产、中铁隧道集团、永联建设工程、西溪国家湿地公园、东宏地产、北京墨臣、江西洪大、重庆高科、杭州二轻集团、浙能房地产、山西高速公路、银川盛世华新置业公司、宁波建筑行业人力资源经理班、亨特道格拉斯(中国)投资有限公司、重庆康德、云南大朝房地产公司、宁波中冠工程造价事务所、山东万鑫建设、中山火炬开发区临海工业园、宝盛集团、深圳红杉集团、深圳印象城……

政府机关:长沙市政府、枣庄市委、嘉兴人事局 、东阳公安局、宁波海事局、东莞社会保障局、中原法院、福建莆田市荔城区、东莞劳动保障局、山东微湖监狱、江阴市人力资源与社会保障局、贵州清镇市政府、苏州图书馆、深圳市龙岗区党务、温州机场、海南儋州市委、广东肇庆市委、山西运城工商局、贵阳政法、重庆渝中区法院、重庆工商局、邹城卫生局、山东青州组织部、重庆市县卫生局、金乡县财政局、重庆卫生监管局、桐乡城市规划设计研究院、贵州石化轻纺工会、温州瑞安农林局、新疆喀什政府、宁波国家高新区、上海广播电视台、湖南省铁路运输检察机关、东钱湖办公室、浙江烟草局、浙江省气象局、中国国航、镇海规划局、大连机场、南昌邮政局、潍坊某区委、杭州市社会保险管理局……

食品农业:可口可乐、浙江农都、黑龙江农垦总局、雪花啤酒、年年富、上海纽贝滋营养乳品、顶益食品、大连振新川连、农标普瑞纳、南京雀巢、湖北枝江酒业、青岛饮料集团、浙江新迪嘉禾食品、陕西石羊(集团)、麦斯乐食品、湖南粮食集团……

交通运输:上海轨道、安富轿车驳运、中理国际、上海远州集团、天津航道局、浙江省交通投资集团、韩泰轮胎、宁波交通投资集团、宁波明日控股集团、中交上航局航道建设公司、扬帆集团、山西高速公路、宁波交通规划设计研究院、贵州云关公路、夏晖物流、华策汽车……

医院医药:南阳第九人民医院、广东众生药业、山东新华医疗器械、山东齐发药业、江苏华兰药用、邦宇制药、新华制药、积大医药、淮安市淮阴区各乡镇卫生院、重庆市妇幼保健院、郑州大桥医院

纺织服装:杉杉集团、雅戈尔、侨蒙服饰、浪莎袜业、梦娜袜业、宝娜丝袜业、绣锦集团、上海贝尔尼尼服饰、怡创印染、伟海控股、新光饰品、三星地质珠宝、宁波一航、……

其 他:杭州进出口贸易、万尚进出口贸易、江苏苏美达国际贸易、中首控股、江西新阳陶瓷、金牌亚洲陶瓷、北京新中源陶瓷公司、广州特地陶瓷……宁波申江控股集团、宁波华东城集团、浙商杂志、中国小商品城集团、海南白马、南宁桂邕辉、湖北数字证书认证管理中心、山东家庭号、红星美凯龙、江苏体彩、广州公诚物业、龙岩金叶复烤、圣山集团、驼人集团、桐乡波力科技复材用品、宁波原水集团、宁波鄞州区城投、杭州四季青、珠海清华科技园

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 决策力与执行力

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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