营销实战之二:“终端为王”之 管理技能训练
主办单位:中培网 中培管理咨询
培训对象:分公司市场主管/督导、办事处主任、销售经理等岗位;电信运营商的流动客户经理、片区经理、渠道管理员
【课程收益/背景】
1、树立“终端为王”的营销理念,对终端市场“精耕细作”,做农民,不做猎人。对不同终端分类服务,让公司的资源发挥最大作用,并在此基础上,掌控核心终端。
2、学会对终端门店拜访的步骤,做到每个人、每天、每件事的规范化管理。学会利用有限资源做好店面生动化、单店促销等市场工作。
3、掌握与终端门店沟通,与不同人打交道的技巧。树立并学习,面对终端门店的顾问式销售,尤其是学会引导他们,用好公司资源的技巧。
4、日常服务终端门店时,树立以客户为中心的理念,注意业务人员的角色,在日常服务终端门店过程中,超出终端门店的期望。
【课程简介】
第一单元:终端理念、终端分类
第一天上午9:00-10:30 讲师讲授、学员分组研讨
1、树立终端制胜的理念
终端是营销运做的核心;
做终端的好处:对企业、对经销商、对销售队伍;
以服务终端来看营销体系:构建服务终端的营销体系;
销售队伍的转变:变管理为服务,变猎人为农民;
2、把握不同终端的需求
服务不同终端(大卖场、小店、专业店、商超等)的方法;
不同终端未来的发展:扩张、维持、缩小;
不同终端和不同档次产品的匹配:高档、中档、低档;
第一天上午10:30-12:00 讲师讲授、学员分组研讨
3、掌控终端的具体办法
掌控无处不在:都想掌握主动权;
从理念、品牌、服务的角度,掌控终端;
从冲突、店内、利益的角度,掌控终端;
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
解决问题:
树立明确的服务终端的理念,在此基础上,以服务终端为导向,构建经销商体系和销售队伍体系。对不同终端进行不同服务,避免资源的浪费。学习掌控终端领袖的办法。
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
第二单元:日常管理、维护终端
第一天下午1:30-3:00 讲师讲授、学员分组研讨
4、拜访终端的七个步骤
事先计划、掌握政策、观察店面、询问需求;
催促定货、现场培训、记录问题;
细化步骤,形成手册,辅导业务人员;
第一天下午3:00-4:30 讲师讲授、学员分组研讨
5、做好日常终端管理工作
做到终端工作的多赢;
终端工作的具体方法(流程、制度、表格);
案例分析:“宝洁”市场代表的启示;
第一天下午4:30-5:30 讲师讲授、学员分组研讨
6、终端的生动化及客情
POP种类和特点,具体应用的方法;
市场生动化的四项基本原则;终端的体验式营销:抓住顾客的感觉;
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
解决问题:
专业化服务终端的办法,做到每个人、每天、每件事的规范化管理,并按照公司的要求,给终端专业性的指导。
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
第三单元:引导对方、压货促销
第二天上午9:00-10:30 讲师讲授、学员分组研讨
7、做终端门店的顾问
顾问式销售的原理;
分析我们的优势,和终端的需求;
强调给终端带来的利益;
第二天上午10:30-12:00 讲师讲授、学员分组研讨
8、展示形象赢得好感
靠细节展示专业形象;
与门店老板沟通的四个区域;
不同老板的不同沟通方法;
第二天下午1:30-3:00 讲师讲授、学员分组研讨
9、锁定门店老板的需求
倾听技巧:听懂对方的话外音;
开放问题:引导他多说;
封闭问题:锁定他的需求;
第二天下午3:00-4:30 讲师讲授、学员分组研讨
10、引导他自己下结论
澄清:当不了解他的意思时;
重复:当明白他的意思时;
引申:把话题从一个点引申到另外的点;
概括:和他一起总结概括;
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
解决问题:
分析终端的特性,分析企业的优势,分析双方的合作点,制定沟通策略。学会引导对方,认同我们的优势,而不是一味地想说服对方。
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
第四单元:服务终端、注意角色
第二天下午4:30-5:30 讲师讲授、学员分组研讨
11、服务终端的要点
客户永远是对的吗?
利用政策服务终端的观念;
服务终端时,业务人员要注意的角色;
备注:具体授课时间,可以根据客户要求,或按照授课的现状,进行微调。这个课程以学员案例研讨 讲师总结为主。
行业客户
通讯行业:深圳天音通信、深圳爱施德通信、深圳金立通信、上海蜂星通信、上海迪比特通信、厦门夏新电子、北京首信股份、福建中邮普泰等
家电行业:江苏博西家电(西门子)、松下洗衣机(上海金松、北京金松)、惠州TCL照明、欧普照明(多轮)、北美电器等
建材行业:佛山新中源
服务类客户
郴州移动、中山电信、汕尾电信、惠州电信、广州电信、河源电信、云浮电信、江西联通、湖南联通、广州联通、东莞联通、惠州联通、浙江联通(全省巡回)、东莞网通、湛江移动等
【讲师介绍】
教育背景
毕业于清华大学 电机系,电力系统与自动化专业
职业背景
(1)任职青岛海信电器公司:因热爱销售工作,毕业后,放弃电力系统工作机会,成为青岛海信电器(上市公司)山东泰安办事处业务员,负责山东莱芜地区市场。后因业绩突出,成为北京分公司总经理,完成了从管理自己,到管理别人的转变。后被提升为销售管理部经理,负责全国市场运做。对如何做好渠道和终端管理、如何平衡不同区域市场、总部与分公司如何协调,有深刻体会。
(2)到深圳后,任职深圳王志纲工作室策划师,参与过多项策划项目,接触过不同行业的众多老板,对“中国特色”的营销和管理,有深刻理解。
(3)任职深圳天音通信公司:曾任深圳天音通信公司(手机分销航母,上市公司)策划经理、渠道经理、分公司负责人、高级培训讲师职务。熟悉大分销企业的营销管理,对渠道管理颇有研究。撰写了大量渠道管理类文章,提出了《掌控渠道的五种手段》、《“锁定”营销》、《对经销商的“精神折磨”》等营销观念,在营销界有一定影响。在深圳天音工作后期,从事内部培训讲师工作,总结了自己多年的营销和管理经验,也培养了大量手机销售人才。
(4)任职深圳竞越顾问公司:又曾任深圳竞越顾问公司专职培训讲师,接受过系统化的“以学员为中心”的授课技巧训练,擅长引导式授课方式,把精彩的课程内容与高超的授课技巧,完美地结合起来,授课中不单纯是“教导”学员,而是带动学员参与到培训中来,让学员真正“学会”。
担任中山大学MBA班、总裁班,授课讲师;
担任清华大学深圳研究生院,授课讲师;
担任清华大学北京营销总裁班,授课讲师。
典型客户
广东电信(全省巡回)、陕西电信、湖北电信、石家庄网通、福州网通、杭州网通、 福州联通、河南联通、广州联通、合肥联通、襄樊联通、内蒙古联通、杭州联通
天津联通、深圳邮政
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至:020-62355807
我单位共___ 人报名参加 在 举办的 营销实战之二:“终端为王”之 管理技能训练
单位名称:______________________________________
培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________
移动电话:____________ 电子邮箱:__________________
参加人数:____ 人 费用总计:______ 元
参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
══════════════════════════════════════════
广州电话:(020)39971893、62355796 传真号码:(020)62355807
联 系 人:赵小姐、张先生 报名邮箱: 317709971@QQ.COM
参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排