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激励与指导

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:

【课程收益/背景】

• 了解什么是管理者的责任

  • 学会激励的重要性与方法

  • 掌握如何把自己的想法和策略通过下属的行为转变为结果

  • 熟悉提高下属能力的指导技巧

【课程简介】

创立一个战无不胜的组织

  • 我们为何在此

  • 我们所处环境给予的压力和机会

  • 全球标准

  • 领导才能

  成功源泉

  • 使更多的员工成功

  • 成果的来源

  • 用人之道

  • 方法的改变

  激励员工

  • 认识各类影响激励的因素

  • 分析员工的工作态度

  • 了解激励员工的方法

  指导的艺术

  • 指导的重要性

  • 指导的挑战

  • 指导的误区

  • 指导的过程

  指导的步骤

  - 工作的目标和提高指数

  • 标准的重要性

  • 鼓励/行为与判断,分析

  • 指导中“神奇的钥匙”

  • 计划与跟进

  • 演练

【讲师介绍】

高老师,女,研究生,北京标新思维企业管理顾问有限公司人力资源管理咨询顾问、培训师。曾从事过8年的传统教育及教育管理工作,后来转型到企业管理领域从事10年的人力资源管理、咨询、培训工作。

主研方向:

人力资源管理、培训管理、培训师培养、师资训练

专业技能:

管理咨询、培训

主讲课程:

企业培训体系建设与管理

TTT企业培训师培训

高效员工职业化训练

评价中心技术

商务礼仪

个人成长与团队建设

领导力与执行力

有效沟通技巧

员工心态管理与压力管理

优质客户服务

主要著作:

参与《国际职业培训师教程》署名:高岩

科研经历:

任国家人力资源和社会保障部职业信息分析师、职业指导师专家组成员,参与课程开发、教材编制及考核标准的制定;

培训经历:

1.从事培训师培训项目的研发、培训、认证历时8年的经历。

2.CIPTT/PTT/TTT公开课培训过的企业有中国移动、中国电信、中国联通、索爱普天移动通讯、美国红帽软件(中国)、IBM、一汽大众、一汽丰田、江西江铃五十铃汽车、天津中美大都会保险公司、阳光保险公司、新韩银行、长城润滑油、山东浪潮、山西百圆裤业、北京曲美家具、北京村田电子等企业的内训师;

3.TTT内训课培训过的企业有深圳中兴通讯、新韩银行、沈阳新生活实业、山西江南餐饮集团、山东威特人工环境等企业内训师。

授课风格:

高老师凭借多年的工作经历以及丰富的人生阅历,将管理咨询经验和职业经历结合对管理培训的研究、实践与课程训练使培训更加超值。授课注重案例分析、互动游戏、实景训练、小组讨论等,使受训学员都能学以致用,形成了以先进培训理念为基础,充分结合并适用于客户需求特点和实际的课程。

学员评价:

天津移动郭昀-------高老师的培训是:“春风细雨,娓娓道来”!

天津一汽丰田汽车有限公司刘江燕--------高老师的课使我厚积而薄发!

一汽大众王延军--------高老师引导我找到了素质提升的加速器!

山东浪潮集团张军霞----------高老师为我开启了一扇成功之门!

IBM公司孙燕-------我体验到了什么是快乐的学习!

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 激励与指导

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc