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培训专题分类
如何有效激励员工
内训编号：NX2258主讲老师：李旭升培训天数：2天课程类别：综合管理
一、激励的理论依据 1、 Maslow 需求理论 2、 Herzberg 双因素理论 3、 公平理论 案例： …
公司治理结构与中国经理人素质（中级）
内训编号：NX2257主讲老师：孙越培训天数：2天课程类别：综合管理
第一单元 公司的涵义和分类 公司的涵义 ☆ COMPANY ☆ CORPORATION ☆ FIRM 公…
以五项修炼创建学习型组织（高级）
内训编号：NX2256主讲老师：孙越培训天数：2天课程类别：综合管理
·第一单元 学习型组织综述 小组讨论 学习型组织理论的综合应用 学习型组织理论的在企业中的应用 学习型组织…
员工任用
内训编号：NX2255主讲老师：寇家伦培训天数：2天课程类别：综合管理
第一篇对现代人力资源管理的再认识 ·彼得•德鲁克的人才观 ·牛根生的“三力原则” ·人才学观点 ·…
从零开始开发胜任特征模型
内训编号：NX2254主讲老师：寇家伦培训天数：2天课程类别：综合管理
一、认识胜任特征 1.概念 2.价值 3.素质及素质结构 4.胜任特征模型 二、胜任特征模型三层结构模式…
核心员工选拔技术之<公文筐与角色扮演技术>
内训编号：NX2253主讲老师：寇家伦培训天数：2天课程类别：综合管理
一、什么是公文筐测验 二、公文筐测验的类型 三、公文筐测验的特点 四、公文筐测验的题目类型 五、公文筐测验…
核心员工选拔技术之<无领导小组讨论>
内训编号：NX2252主讲老师：寇家伦培训天数：2天课程类别：综合管理
一、认识无领导小组讨论 1.无领导小组讨论的应用范围 2.无领导小组讨论的特点 二、如何确定无领导小组讨论的…
拨开人力资源管理的迷雾
内训编号：NX2251主讲老师：寇家伦培训天数：2天课程类别：综合管理
一、未来人力资源管理发展的六大趋势 —— 认清形势 1.人力资源规划将成为大中型企业制定发展战略要考虑的首要因素 2…
核心员工管理
内训编号：NX2250主讲老师：寇家伦培训天数：1天课程类别：综合管理
一、谁是企业的核心员工 1.2/8原理20%的人创造80%的利润 2.企业竞争中需要的员工（现实） 3.企业发展中…
基业长青之机制激励
内训编号：NX2249主讲老师：熊星培训天数：2天课程类别：综合管理
第一部分、为什么机制激励如此重要 1. 机制建设的典范：深圳经济特区建设； 2. 企业的4种机制模型； 3. 机制…
如何成为一名优秀的中层管理者
内训编号：NX2241主讲老师：陈方培训天数：2天课程类别：综合管理
第一部分 中层管理者如何管理好自己 第一讲 角色定位 1、企业为什么要设立中层管理者？ 2、中层管理者在企业…
如何成为一名优秀的沟通大师
内训编号：NX2240主讲老师：陈方培训天数：2天课程类别：综合管理
第一讲：重新认识沟通的目的和问题 ◆沟通的目的： 1、控制成员的行为； 2、激励员工改善绩效； 3、表达情感…
企业管理者必备之技能－时间管理训练
内训编号：NX2239主讲老师：陈方培训天数：2天课程类别：综合管理
第一讲 时间管理的真谛 1.掌握时间管理是迈向成功的第一步 2.给时间管理赋予新的定义 3.时间管理的关键 …
职业经理人的管理素养
内训编号：NX2238主讲老师：郑玉智培训天数：2天课程类别：综合管理
我们所说的职业经理，不仅仅指的是企业的高层的经理，也包括企业的中层管理人员。高层的管理人员和中层的管理人员共同组成了企业…
沟通技巧与部门管理案例研修班
内训编号：NX2237主讲老师：钱庆涛培训天数：2天课程类别：综合管理
一、 课程导引 沟通技能为什么这么重要（案例导入） 沟通能力自检 二、 沟通…
高效领导力团队特训营
内训编号：NX2236主讲老师：邓光彩培训天数：2天课程类别：综合管理
第一天 APM9：00 破冰引发 学员入场 营造与众不同的学习氛围，把学员带到学习的环境中来 A9：00-9：10 问…
中高层经理目标与绩效管理
内训编号：NX2235主讲老师：曾庆学培训天数：2天课程类别：综合管理
引子：张总为什么最近比较烦？ 第一篇： 目标与绩效管理概述 l 认识绩效管理的重要性 n 企业生存与发展的核…
