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培训专题分类
冲突管理：关键冲突的应对与处理
内训编号：NX43954主讲老师：蒋小华培训天数：1天课程类别：综合管理
课程说明： 在职场，很多人员，特别是管理人员经常遇到：答应做好工作，但事后反悔还不承认；同事是个“刺儿头”，与他打交道…
变革领导力：组织变革管理
内训编号：NX43953主讲老师：蒋小华培训天数：1天课程类别：领导力
课程说明： 被誉为“创新理论”的鼻祖约瑟夫·熊彼特说，只有锐意变革才是财富产生的源泉。诚然，要想获得明天的领导地位，…
扁平化管理：提升组织效力
内训编号：NX43952主讲老师：蒋小华培训天数：1天课程类别：综合管理
课程说明： 彼得德鲁克说：组织不良最常见的病症，也是最严重的病症，便是管理层次太多。组织结构上的一项基本原则是，尽量…
8E领导力模型：中高层领导力提升
内训编号：NX43951主讲老师：蒋小华培训天数：2天课程类别：领导力
课程说明： 在当今时代，员工喜欢被领导，不喜欢被管理。因此，企业的中高层们要多一点领导团队，少一点管理团队。可以说，…
7R执行力体系：赋能团队执行力
内训编号：NX43950主讲老师：蒋小华培训天数：2天课程类别：综合管理
课程说明 没有执行力就没有竞争力，这是一个不争的事实。可问题是，怎样才能铸造强大的团队执行力，实现理想之巅呢？时至今日…
企业文化建设
内训编号：NX43949主讲老师：杨老师培训天数：1天课程类别：综合管理
一、企业文化建设规划； 二、企业文化核心理念构成； 三、如何建立企业文化； 四、企业文化落地方法与路径； 五、企…
周建《7C企业文化突破》方案实操培训课程
内训编号：NX43948主讲老师：周建培训天数：2天课程类别：综合管理
（培训时间：1-7天） ◆ 2009年6月，腾讯企业文化团队参加7C企业文化突破公开课，课后研讨优化了文…
中层的责任与担当
内训编号：NX43947主讲老师：蒋小华培训天数：1天课程类别：中层管理
第一部分 责任力 拥抱责任：责任胜于能力 1.人们为什么对责任敬而远之？ 2.责任是机会； 3.3个“不…
如何做好员工管理
内训编号：NX43946主讲老师：蒋小华培训天数：1天课程类别：综合管理
第1章基本认知：管理自己，领导他人 1.你属于哪种类型的管理者？ 2.管理者的基本角色和职责； 3.从员工管理升…
赢在协同：如何高效联动与无缝对接
内训编号：NX43945主讲老师：蒋小华培训天数：1天课程类别：综合管理
第1章高效联动：跨越工作协同的鸿沟 1.为啥跨职能沟通比较困难？ 2.跨越五大合作障碍； 本位主义 视角狭隘…
问题解决力 ——问题的分析与解决
内训编号：NX43944主讲老师：蒋小华培训天数：1天课程类别：综合管理
第1章关于问题解决力 1.何谓问题解决力？ 2.问题是什么？应以什么样的思维面对问题？ 3.问题发生的阶段和分类；…
企业文化落地
内训编号：NX43942主讲老师：蒋小华培训天数：1天课程类别：战略管理
第1讲企业文化的认知 1.Who is the leader 谁是真正的领导？ 2.企业文化的目的：用一个人的梦想…
关键人才的保留与激励
内训编号：NX43941主讲老师：蒋小华培训天数：1天课程类别：人力资源
课程大纲： 第1单元 关键人才管理的概述 1.企业的核心竞争力不是人才，而是人才的管理能力； 2.谁是关键人才？关…
提效率创效能：如何高效干工作
内训编号：NX43940主讲老师：培训天数：1天课程类别：综合管理
第一单元 高效做事的三板斧：定目标、拿结果和追过程 管理下沉：稳打稳扎，目标和过程两手抓。 定目标：聚焦最要的目…
90后员工管理
内训编号：NX43939主讲老师：蒋小华培训天数：1天课程类别：综合管理
第1章90后员工很难管理吗？ 1.互联网时代，传统的管理模式已不凑效； 2.新时代的管理7项基本变化； 3.互联网…
《柔性管理》
内训编号：NX43938主讲老师：许采轩培训天数：2天课程类别：综合管理
【培训背景】 行为科学已经证明，即使员工完全按照企业制度工作，也只能发挥自身潜力的 20%-30%。而且，现今阶段，企…
《柔性管理》
内训编号：NX43937主讲老师：许采轩培训天数：2天课程类别：综合管理
【培训背景】 行为科学已经证明，即使员工完全按照企业制度工作，也只能发挥自身潜力的 20%-30%。而且，现今阶段，企…
