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职场新人
培训专题分类
职场新人
1、使学员对职业的本质有深刻的理解，摆正心态；
2、帮助学员充分认知自我的天赋特质和倾向性能力优势；
3、让学员了解职业生涯规划的关键要素，相互关系，并使其转变单纯以兴趣为导向的观念；
4、培养学员的情商，使其能够以积极的心态面对工作和同事；
5、让学员现场制做属于自己的职业生涯规划。
《职业生涯规划工作坊》
一、关于职业的关键词（1小时，案例与解析）
1、职业与事业（“爱一行，干一行”与“干一行，爱一行”）
2、智商与情商（智商情商在职场与学校的差异）
3、价格与价值（先有稳定的价值贡献，才有与之匹配的薪酬和职位）
4、砖头与专家（砖头精神，10000小时专家理论）
二、职业生涯规划（0.5小时，团队共创）
1.什么是职业生涯规划
2.为什么要做职业生涯规划
3.怎么做职业生涯规划
4.职业生涯要解决的三个核心问题
1）我是谁——自我认知（性格、能力、爱好）
2）我要到哪里去——清晰的职业目标（行业、职务、财富、成就、人脉……）
3）我怎么去——路径、行动计划、具体方法和所需的资源
三、职业生涯规划前提假设（1.5小时，讲授，案例与测评）
1、自我认知（认识自我的天赋特质）
PDP天赋特质解析
不同性格的职业倾向
测试你的性格倾向
2、能力认知（职场人士需要具备的核心能力）
职业操守
专业能力
交际能力
思维能力
3、职业规划三维矩阵（投入带来专业，专业带来兴趣）
兴趣+擅长+价值
四、职业生涯规划工作坊（催化学员制定自己的职业生涯规划路线）-3小时
1、职业生涯规划分享（邀请2-3位内部优秀员工分享，格式不限）
2、你的职业愿景（点燃内心对于未来职业愿景的热望）
3、愿景平衡轮（分析达成愿望需要的能力）
4、你的里程碑计划（制定实现职业愿景的里程碑计划）
5、你的承诺（做出怎样的承诺才能支撑愿景的实现）
五、A&Q
王念山老师简介
畅销书《服务力》作者
国际职业训练者协会（IPTA）高级会员
ACI情景沙盘认证培训师
清华大学职业经理人培训中心特聘教授
职业培训师训练与认证中心创办人
版权课《高手好色》系列 研发人＆版权人
版权课《服务力》系列 研发人＆版权人
版权课《培训师任务训练》研发人＆版权人
2007年全国讲师大赛第三名 职业经历：
重点大学理工科毕业。从中国移动基层服务岗位做起，转型做销售，因业绩出色而晋升主管、经理、总监。
而后进入华通控股，任职商学院院长，负责旗下控股的腾中重工（曾计划收购美国悍马）、得阳化学（世界产量第一、中国唯一可批量生产PPS的企业）、川眉芒硝（矿业）等上市公司的培训及培训管理、销售团队和服务团队管理工作。
2009年开始转型为职业培训师、现任成都市天讯能文化传播公司董事长、现任黑马营销首席培训师、曾任双虎家私董事长培训体系顾问、创立鞋店奥特莱斯模式，并创建巨钰名鞋折扣店，用两年时间在四川省从1家直营店迅速扩张到80多家连锁加盟店；2015年创立职业培训师训练与认证中心，至今培养职业培训师团队20余人并输出课程超过3000天。
2007年讲师大赛全国第三名 2015年9月 出版畅销书籍《服务力》
2015年10月 受聚成股份邀请录制在线课程《人性管理之高手好色》
2015年11月受聚成股份邀请在华企在线学习平台上在线答疑《色出你的性格》
2016年8月受北京德仕商学院邀请录制在线课程《客户关系维护》及《销售网络与渠道开拓者》
2017年7月受时代光华邀请录制在线课程《性格色彩管理》
2017年辅导多位职业培训师参加全国“我是好讲师大赛”获全国百强、及最佳风采奖
2015年-2017年先后辅导宜昌、襄阳、景德镇、陆良、成都等国网公司内训师，黑龙家联通、汕头电信、四川中行等内训师参加省级国家级内训师大赛，均获得前三的成绩
《培训师三维实战技能提升（1-4天版本）》《演讲与口才》
《TTT-内训师初级班》《TTT-内训师中级班》《TTT-内训师高级班》
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