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跨部沟通与协作

课程编号:NX36347 课程类型:企业内训课 培训天数:2天 授课老师:何岸
培训预算:按照方案进行定价
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课程收益/背景:

1. 了解跨部门沟通在企业中的意义

2. 明白跨部门沟通中的常见问题及背后的原因

3. 了解部门内及跨部门沟通的区别和难点

4. 了解什么样的沟通受欢迎,什么样的沟通令人讨厌

5. 了解评价沟通好坏的标准是什么

6. 学习跨部门沟通中应具备的四大心态

7. 学习跨部门沟通中应了解的十点人性

8. 学习跨部门沟通应掌握的十大技巧

9. 学习改善跨部门沟通的十个方法

10. 挖掘企业内部门之间沟通障碍的深层原因,融洽人际关系,提高沟通效率,实现企业和个人目标。

培训对象:

企业高、中、基层,各部门管理人员,需提升沟通能力的员工

课程简介:

第一部分 认识跨部门沟通

1. 跨部门沟通在企业中的重要意义

2. 跨部门沟通常见的问题剖析

3. 跨部门沟通出现问题的背后原因

4. 部门内沟通和跨部门沟通的区别和难点

5. 你理想的跨部门沟通现状

6. 沟通六种渠道及工作中选择沟通渠道的原则

7. 优秀企业的沟通典范:摩托罗拉 & 丰田公司

8. 影响沟通的三个因素

9. 沟通中常见的四大误区

10. 评价沟通效果的五大标准

11. 沟通六种渠道及工作中选择沟通渠道的原则

12. 案例讨论:受人欢迎的沟通 & 令人讨厌的沟通

第二部分 跨部门沟通应具备的四大心态

1. 案例分析:相由心生 & 口乃心之门户

2. 沟通应具备的心态之一--尊重理解关爱信任欣赏

3. 沟通应具备的心态之二--发光体,不做黑洞

4. 沟通应具备的心态之--焦点在内 or 焦点在外

5. 沟通应具备的心态之四--与难以沟通的人沟通,是提升我们沟通能力的最佳时机

6. 案例分析:从一个案例中,看到心态对沟通的正面与负面的影响

第三部分 跨部门沟通需了解的十点人性

1. 人希望被赞同

2. 人愿意被认为出发点是好的

3. 人希望有共同点

4. 要想处理好事情,先处理好心情

5. 情感帐户:有存款才能支取

6. 人愿意采取行动的两大动力:追求快乐和逃避痛苦

7. 人性五层次:人们希望高层次欣赏,低层次批评

8. 你给的未必是对方想要的

9. 调焦到你要的事情上

10. 性格不同,沟通不同

第四部分 跨部门沟通需掌握的十个技巧

1. 创造正面氛围

2. 建立亲和力三招

3. 发问和聆听的技巧

4. 感性回应

5. 催眠三“yes”

6. 单/双向沟通

7. 巧用封闭/开放式问题

8. 探秘术

9. 五步抗拒消除法

10. 巧妙换话

11. 案例练习:十五个主题沟通练习,让学员掌握沟通技巧

第五部分 改善跨部门沟通的十个方法

1. 完善流程接口,厘清灰色地带,完善岗位说明书

2. 正式沟通---建立跨部门沟通会议制度,高效解决问题,信息共享

3. 非正式沟通---提升情感帐户的存款

4. 知己知彼---轮换岗位,加强对其它部门的理解

5. 闭环管理,下家找上家

6. 双向沟通,明确5W2H

7. 要积极,不退缩、不侵略、不争执,寻找互利解决方案,创造企业内部开放坦诚的沟通氛围

8. 多用“我们公司、我们部门”,不用“你们部门”

9. 如果沟通太多,需调整组织架构,部门外沟通变为部门内沟通

10. 信息链过长,需调整组织架构,精简层次和环节,建立信息沟通系统

11. 优秀企业的沟通典范:摩托罗拉 & 丰田公司

12. 案例讨论:学员在实际工作中遇到的沟通问题,现场分析解答

讲师介绍:

教育背景:

中国人民大学工商管理(MBA)硕士学位。

专长领域:

擅长领域/专攻方向:中层干部 综合素质提升中层领导力、中层管理技能、中层执行力 训练专家曾任500强企业 集团高管经历香港城市大学、中国人民大学、厦门大学 特聘讲师中国总裁培训网 金牌讲师主讲课程:《中层管理技能(MTP)》《中层“顾问+教练”型领导力提升》《中层提高执行力的八大关键》《有效沟通与跨部门协作》《员工职业化心态与素质提升》《高绩效团队的建设与打造》《高效能人士的七个习惯》《目标制定与执行到位》《8090后员工管理》

工作经历和成果:

从事企业管理二十年,曾任500强企业集团高管,有丰富的企业内训培训经验,近年来专注中层干部综合素质的提升,基于多年的实战管理经验,近几年已在国内知名企业做中层管理技能、中层领导力、中层执行力、有效沟通等方面的培训,是典型的实战派讲师。

成功案例和客户:

贵阳证券、广州国家心理学机构、国药中生股份公司、深圳航天创新研究院、 河南正弘置业房地产、海南荣丰置业房地产公司、海南省交通厅、 四川省科技厅、广电运通、联想集团、香港轩升集团、国药中生股份公司、中健医药公司、北京九洲通、上海华东机械、中国航天集团、中海油、北京大地集团、步步高电子、 奥特朗集团、山西恒大药业、武汉商业银行、新乡拓新生物、北京泓达装饰,深圳宏硕伟、美的集团、深圳伙伴地产、所工作的集团内近100家企业(化工、矿业、房地产、酒业、食品、医药、金融)

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