培训专题分类
通过三天两夜的企业内部培训
价值1 ：让几乎所有参训学员愿意升级自己，愿意挑战高难度目标，宣布一个“不可能的未
来” 。
公司上下立马彰显一种青春活力，蓬勃向上。
价值 2 ：学员们懂得如何团队沟通，如何带领团队成员，如何凝聚团队的“士气” ，实现业
绩突破。
价值 3 ：学员们将懂得如何更有效的改变团队，变革团队，突破团队。
价值 4 ：学员们面对高难度的目标，将懂得如何寻找产出源去实现目标。
价值 5 ：学员们将会更有效地布置工作，安排项目，确保结果。
价值 6 ：学员们将掌握 9 种非常有实效的业绩突破的工具。
公司所有人员
《升级自己》
让员工发自内心认同“升级自己”是个人发展的必须； “升级自己”
的最高境界是 “宣布一个不可能的未来” ，挑战高难度的目标
认识自己、发现自己、突破自己，追求卓越，变“疯”变“傻”。
《领导团队》
如何锻造出充满 “气” 和 “力” 的、有竞争力的高效团队
带领团队“傻乎乎”高效执行，给出结果。
《变革组织》
让高层管理者“痛苦改变” ，紧跟公司、紧跟市场、紧跟环境
高层管理者改变自己， 进而拥有变革组织、变革团队、变革商业模式的力量
《实现突破》 用“1+5”业绩突破法实现突破学习掌握9 种简单、实用、实效的工具和方法
吉林大学兼职教授
贵阳学院心学应用研究所所长、研究员
美国欧能源大学荣誉教授
中欧国际工商学院 15 周年杰出毕业生、2013 年年度人物
中欧国际工商学院上海校友会常务副秘书长
上海鸿风领导力学院董事长
上海鸿风领导力学院青春分院院长
10 年来专注于企业业绩突破原理的研究和实践，是中国企业成长学综合研究的权威学者，日常带着心学和铁砂掌在全国“流窜”，目前已在 84 个城市授过课
姜洋的粉丝学员遍布中国近 200 个城市
姜老师近年来在全国 84 城市，受邀为浙商、苏商、儒商等几十家协会、近万名总经理等企
业高管进行了中英文授课。 他们中有哈佛 PHD， 政府市长、 书记， 中国 500 强 CEO， 世界 500
强中高管，北大、复旦、中欧总裁班、美国高等博士班
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