提高销售人员的工作绩效水平,提高工作能力。
增强销售人员的应变能力、适应能力、敏捷的判断能力、以及观察力。
打造销售精英,让销售业绩疯狂增长
提高销售人员的工作绩效水平,提高工作能力。
增强销售人员的应变能力、适应能力、敏捷的判断能力、以及观察力。
打造销售精英,让销售业绩疯狂增长
对此课程感兴趣的客户。
一:狼性客户经理应具备的心态与能力
1.人类行为背面的力量来源
2.如何改变原因固有不良习惯从塑良好的新习惯
3.客户经理如何找到自我盲点,如何突破自我设限
4.狼性客户经理三方面的积极态度
对自己的态度
对客户的态度
对销售生涯的态度
5.失败客户经理的心理通病
6.狼性客户经理成长三步曲
二:客户开发与管理
1.寻找准客户的关键策略
2.展业、谈判和成交的准备
3.收集客户信息的五种实战方式
4.客户分析的方法
5.客户的评估过滤分级的方式
6.竞争对手资料收集与准备
7.客户的有效管理
三、投石问路—成功的SPIN需求调查分析
1.如何了解客户需求
2.销售中确定客户需求的技巧
3.开放式问题与封闭式问题
4.成功的SPIN需求调查分析
5.情境型问题如何更加有针对性
6.问题型问题如何挖掘
7.内含型问题如何深入
8.需要型问题如何展开
9.运用SPIN常见的注意点
10.需求的把控和关注顺序的调控
看透客户的内心世界——做好客户的需求顾问——让客户依赖你!
调顺客户的需求顺序——做好客户的产品顾问——让客户离不开你!
四、显示能力----产品竞争优势分析
1.金融产品特点、优点、好处
2.FAB-E分析
3.特点、优点、好处对成单的影响
4.金融产品卖点提炼方法
5.如何做金融产品竞争优势分析
6.如何推销金融产品的益处
五、解除异议、积极成交
1.异议出现的所谓原因
2.如何辨别异议问题的真伪及真因
3.处理异议的话术流程
4.异议处理得好的标准
5.探询顾客购买价值观的步骤
6.如何让客户快速购买金融产品
7.为什么还不下决心?——什么时候下决心
分析:客户够买金融产品,买的是什么?
六、客户价值最大化法则
1.客户服务 ——引发转介绍——如何让客户价值最大化
2.回馈客户—— 做好客户管理——如何让客户价值终生化
3.自我评估——总结反省——如何让自己的服务能力最大化
梁 辉 狼性营销实战训练专家
一个既做营销顾问师又实际操作企业的实干者
十多年国内外名企行销实战及团队管理经验。
培训企业1000余家、学员超过10万人;满意度高达95%以上
【实战经历】
从一名营业处保险经纪人一步一步成长为最年轻的营销总监;曾任广州华润电器销售部副总(最早主要以OEM为主,无自有销售渠道),组建销售部,任销售部副总,两年时间,公司销售网络从无到有,公司业绩从2001年不到1000万增长到2003年的1个多亿;曾任美加集团(旗下音响品牌爱浪、威莱、山水等),任职西南大区区域总监;梁辉先生具备丰富的营销实战及管理经验,历经一线销售人员、区域经理、营销总监、销售总监、副总到培训师等一系列职业历练, 梁辉先生的课程紧扣实际工作,秉承“从工作中来,能回工作中去”的简单理念,拒绝照本宣科式的纯理论宣讲,强调学员的高度参与,在充满趣味及高挑战的脑力激荡互动中将学习内容深刻理解,进而在实战中学以致用、发挥最大战斗力。
【培训经历及风格】
梁辉先生长期致力于销售实战和营销管理研究,有着多年的管理咨询培训经验,擅长营销、管理技能、个人发展、团队训练等培训课程,数年来,通过亲身实践,形成专业、系统、前瞻、实效的培训主张以及独特的演讲风格,授课风格热情、生动、幽默,深入浅出,能将国外先进理念与中国的实际情况有机结合,具有极强的实用性。足迹遍及全国各地,内训场次超过1000多场,曾服务过的企业横跨数个行业、总共有数百家不同类型企业,训练营销人员及企业中高层管理人员超过一万余人,接受过梁老师培训过的企业满意度高达95%以上,并都被他深深负责任的态度给予一致好评。