认识在企业推行6S的目的,了解日本6S的基本特征,深刻认识建立中国式6S的必要性;明确“准时、清洁、整理、标准、安全、素养”的基本要义;掌握6S管理的落地的基本方法和步骤。
认识在企业推行6S的目的,了解日本6S的基本特征,深刻认识建立中国式6S的必要性;明确“准时、清洁、整理、标准、安全、素养”的基本要义;掌握6S管理的落地的基本方法和步骤。
公司总经理 总裁 企业中高层管理者
第一单元
(认识6S)
1、什么是 6S ?
2、中国特色的6S
3、中国特色的6S的特点
4、推行6S的6大目的
第二单元
(6S内容分解)
1、准时
2、清洁
3、整理
4、标准
5、安全
6、素养
第三单元
(6S管理的落地)
1、6S管理意识误区
2、6S导入的三个步骤
3、推行6S的三个保障机制
4、6S“成功”的氛围-企业文化
王进华教授:
核心课程是《流程化管理》和《管理者职业化素质提升》
扩展课程有:《职业化技能》 《有效沟通》 《企业文化》 《学习型组织》 《执行力课程》 《6S管理》
行业课程有:制造业流程、煤炭业流程管理、房地产与物业流程管理、服务业流程管理、政府绩效管理、政府流程管理。
课程特点:拥有职业培训师的演讲风范,课程集实用性、可操作性、趣味性和艺术性于一体,在培训界广受好评;
咨询特点:①汲取前沿理论又不固守理论;②源于企业,量身定做;③强化基础、讲求精细;④敢于创新,简洁实用;创造了“卡式流程管理”方法;在中国咨询界独树一帜。