模块 课程目标 课程内容

第一模块

走向幸福 物质层面的激励带给人的动力和激情往往是有限的、短暂的，而精神层面的成长却激发了一个人内在的激情和动力，驱使着人们自动自发、自觉自愿，富有创造性地突破一个又一个的不可能……在基本的物质条件得到满足的情况下，职场的幸福感与心灵的充实和个人的成长息息相关，如何能够让生命更快乐、更充实、更幸福，显然是每一位职场精英追求的目标。 1. 案例研讨：

l 职场精英的困扰

l “物质带来的快乐终归是有限的，只有精神的快乐才可能是无限的。”

2. 快乐和幸福是心灵的感受，只有内心充实，你才能感受到它们。

3. 人的心灵空间，一半由事业中的成就感来充实，一半由家庭中的亲情感来充实。

l 案例剖析：由杜双华的“纠缠”看人生幸福

l 为何富不过三代？

l 不幸为何代代相传？

第二模块

幸福是一种能力 幸福的本质，它不是一种状态，而是一种能力！过去我们已经学过许多如何更好地思考、更好地决策等课程，而如何更好地经营人生获得快乐幸福却还是一片空白。而经营幸福的能力是可以通过学习和练习获得并提高的。 1. 幸福是一种能力

2. 心灵需求地图

3. 绘制你的心灵地图

4. 检核你的幸福起伏图

5. 幸福感的盈利与亏损

第三模块

经营幸福的智慧

（个人成长篇） “要改变别人，先改变自己。要使事情变得更好，先让自己变得更好”。本模块首先从管理者个人成长的角度展开经营幸福的智慧之旅。 1. 两种模式，迥异人生

l 幸福人生模式与悲惨人生模式

l 揭秘幸福的秘密

2. 用成长的角度看世界

l 聚焦自我，开启不抱怨的世界

l 打开心灵，迎接生命的礼物

l 活在当下，把握真实的人生

3. 技巧练习：

l 一念之转

l 换双眼睛看世界

l 情绪反转四部曲

4. 走向成熟：心理成长的五个阶段

l 案例剖析

l 练习

第四模块

经营幸福的智慧

（影响力篇） 本模块从管理者的领导角色出发，带领学员探索如何帮助下属成长，突破桎梏，营造更快乐、更幸福的团队。 1. 人生三类事及其态度

2. 界限与尊重：

l 控制三角形：“不要用爱控制我”

l 案例剖析

3. 在关系中成长

4. 从言行层走入心灵层

l 听其言，观其行

l 知其性，察其心

5. 打破桎梏，突破限制性信念的束缚

l 检核你的限制性信念

l 如何突破限制性信念的束缚？

l 技巧练习

第五模块

幸福领导力模型 赏析经典影片，学习幸福领导力模型。 1. 赏析经典影片

2. 幸福领导力模型

þ CCTV12《心理访谈》特约专家，黄志猛先生亲自研究了社会各界的杰出人士，如CCTV著名主持人倪萍、杨澜，著名企业家俞敏洪、唐骏，著名艺术家王刚、杨丽萍，民政部前救灾救济司司长王振耀等，系列访谈节目已于2009年在中央电视台陆续播出。

þ 上海交通大学安泰经济与管理学院EMBA学位班课程教授，讲授《领导力初评与拓展计划》与《领导力反思与发展计划》。

þ 清华大学《领导者识人用人之道》等系列品牌领导力提升课程的开发者、导师。

þ 全球人格特质研究之第一品牌——美国PDP（Professional DynaMetric Programs）大中华区事业伙伴，美国PDP人格特质•中国区青少年专家组首席专家。

þ 《世界经理人》特约领导力专家， 720°领导才能研究中心首席研究员。在借鉴国际先进成果的基础上率先创立了“能力评价方格模型”、“慧眼识才的12杆标尺”、“超情境领导模型”等才华开发的工具和研究成果。这些成果在各类优秀企业、政府机构、青少年性格塑造等领域广泛应用，且在应用实践中深受好评，受到《第一财经日报》、《深圳特区报》、《南方都市报》、《世界经理人》等主流媒体的持续关注与报道。

黄志猛先生任教、顾问和专栏写作的机构包括：

² 研究机构： 全球人格特质研究机构——美国PDP大中华区事业伙伴；720°领导才能研究中心首席研究员；青少年性格塑造资深专家

² 国内名校： 上海交通大学EMBA学位班领导力课程教授，主讲《领导者识人用人之道》

² 跨国企业： 为全球500强第一名之沃尔玛（中国区总部）提供高级人才及领导力顾问服务

² 国内名企： 为中国移动、国药控股、康佳集团等30余家上市公司提供领导力顾问与培训

² 政府机构： 浦东创新研究院《创新领导力》课程教师

² 专栏写作： 《第一财经日报》领导力专栏作家，每篇文章发表后，新浪网等数百家网站纷纷转载。文章如《你的领导风格和哪种动物最像》、《马云的为人之得与用人之误》、《朱骏：赢了网游输了足球》、《史玉柱的老虎风格与巨人的危险征途》等等……《世界经理人》特约领导力专家，发表文章在其网站中居点击率和回复率第一、二名

² CCTV专家：CCTV特别节目《性格决定命运——榜样的力量》唯一特约专家，现场点评俞敏洪、倪萍、唐骏等人的性格及其成功路径。

主要著作：

《如何识别具有领导潜质的员工》

　　《如果下属不服你怎么办》

《怎样面对“绝对坚持己见”的下属》

《你的领导风格和哪种动物最像？》

　　《马云的为人之得与用人之误》

　　《史玉柱的巨人征途：飞腾还是坠落？》

《朱骏：赢了网游输了足球？》

《名校优生自杀：教育为什么需要历史性变革》

《仅有大学改革，不能承受城市未来之重》

服务过的客户：

在从事领导才能的研究与实践的同时，黄志猛先生有着丰富的企业高管咨询与培训经验。为中国移动、新沪商、华侨城、赛格集团、康佳集团、天虹商场、劲嘉集团、中海地产、联合证券、招商银行、三鑫股份、北京海航商业、海航易控、三一重工、国药控股、山西移动及众多优秀民营企业的管理层提供培训服务。

主讲课程：

《知人善任的领导力》 3天

《PDP扫描核心领导力》 1天

《团队沟通共识营》 2天

《幸福领导力》2天

《换双眼睛看管理》2天

《经营管理沙盘模拟》2天