层次一 自我超越，建立风范

伸展个人的综合能力，学习去建立导师与企业教练的风范；掌握自己的人生，发挥无穷的动力，无论在个人或事业的发展，都能创造杰出的成就。

层次二 运用教练技术的企业领导

无论你是人力资源发展的领袖或企业核心人物，积极地发挥学以致用的效果，将教练技术融入企业管理上，支持企业或各岗位上的成员追求创新突破，从而提高员工的表现和企业竞争优势。

层次三 成为「企业领导力」导师

未来的企业重视员工的心态甚至技能，成为「企业领导力」的导师，让你有能力带领企业团队开创新局面。

层次四 成为「青少年领导力」导师

中国的未来将交托于今天的青年领袖，我们的下一代需要面对更大的挑战，成为「青少年领导力」的导师就是成为他们的引路灯。

层次五 成为「突破性领导力」导师

个人蜕变是生命一个奇迹的过程。成为「突破性领导力」导师将带领并参与其中，支持更多的生命活出无限的可能性，是一项富意义并具挑战性的工作。

学员需具备下列条件：

甲、 100%成为导师的意愿

乙、 有严格自我进步的要求

丙、 须通过比佛利（展能）的面试选拔

丁、 已经参加过教练技术一、二、三阶段人士优先

课程内容：

第一阶段：理清思维

正如我们无法在已满溢的杯里再加多点水，我们的思维模式早已经被“注满了”父母、社会和文化等所有形式的对话和信息，被固定模式和各种框架所束缚。这阶段的目的就是把你释放出来，让你不再只通过有色眼镜来看世界。当你能掌握这个核心原理，你便能像专业导师一样，看到的不只是事物的片面，而是整体；你的行动不再受制于环境因素，你是去创造一个全新而有力量的学习心理环境。

第二阶段：掌握聆听的艺术

如何聆听身旁人的说话，便影响了你如何开口及行动。大多数人不能真正“听到”别人在说什么，因为自己脑袋里的噪音太大，我们已将别人的话加上自己的诠释，因而根本听不到真正的信息。掌握聆听的技巧便是要你调低你脑海中的音量。这样你便可以掌握深度聆听的技巧。能够听到与你对话者未被发现的内心对话。这种特别的聆听方式，我们称之为“细心聆听”教你如何设身处地地与他人相处，并从他的观点看世界。我们在展能学院i-Leap所有课程中所做的一切培训与指导，都基于这种能力，去辨别每个人听到的未经主观过滤的说话，从而成功的与对方进行最有效的沟通。

第三阶段：掌握启导的方法

合格的导师所要求具备的特征包括：观察透彻、风趣幽默及触觉敏锐等。每次执教导师都要令课程充满新鲜感和活力。掌握启导的方法就是专门教你掌握不同的行为表现和传授技巧，这些对于你实现导师的心愿绝对是不可或缺的。不管你是专业教练，还是公司的领导人，你的学员和下属都指望你在他们的生命中，发挥深远的正面作用，帮助他们在个人及专业方面取得成就。因此，引发改变远比解释课程内容更为重要，这是掌握启导方法的结果。

第四阶段：大师指引及实习

只有通过实践才能融汇贯通。参加展能学院的「导师学院」培训课程，你可与全球最出色的专业人士进行理论和实践方面的指导，使你成为专业的导师。你会有机会面对团体和个别学员，应用你的技巧并加以琢磨，到课程结束的时候，你将拥有在任何实际情况下完成任务的能力。

学习主题：

第一阶段：

职业导师自我风范与呈现

职业导师聆听艺术

职业导师发问艺术

职业导师互动艺术

职业导师启导艺术

职业导师掌握心理艺术

职业导师激发艺术

职业导师九型人格工具

职业导师四象限工具

第二阶段：

职业导师之音乐师——

音乐在各式、各环节培训中的运用

职业导师之游戏师——

各式培训游戏的运用与开发

职业导师之场地师——

基于不同培训对象、培训类别的场地布置

职业导师之灯光师——

基于不同培训对象、培训类别的灯光布置与运用

职业导师之设计师——

基于不同培训主题设置培训环节，选择不同培训工具，树立系统化思路与具体实施方法。

第三阶段：

一、 国际流行培训方式研习心理剧、教练技术、催眠、音乐剧、加速式培训、沙盘模拟、火凤凰。

二、选择专业进修研习方向。

第四阶段：

专业意向研习

可供选择方向：

一、企业高层领导力方向；

二、青少年领导力方向；

三、突破性领导力方向；

四、催眠、心理剧方向。

课程框架：

我们在每个学习阶段都要求严谨，更提供课后跟进指导服务。参加者将会通过以下的形式修习：

1、 出席四个阶段的学习工作坊

2、 学员定期聚会，分享成果，藉此不断学习成长

3、 于展能学院的相关课程观摩学习，温故知新（需经邻选及申请批核程序）

4、 以电邮形式与导师互相学习（按需求安排）

5、 阅读指定的书籍和观看富启发性的电影，然后撰写心得报告。

课程时间：

课程为期四个月，其中包括四个编排紧凑工作坊，日期和时间可参阅有关附件。

辅导时间为课程结束后三个月。

导师课程由香港人文素质管理学院李哲贤先生亲授。李哲贤先生（Weissn）是香港人文素质管理学院（国际）领导力课程有限公司董事；是中国先期研究体验式课程导师，也是美国加速式训练课程全球华人执业导师之一。李哲贤先生以管理学、管理心理学、组织行为学、营销学、领导力科学等为基础，透过体验式及加速式训练，很好的运用在企业领域；无论在国际合作，执行领域、业绩提升领域、高级管理人员思维突破领域及个人效能提升领域都效果卓越。在过去数年，李哲贤先生长期担任香港及台湾大型企业及上市公司董事局顾问；李哲贤先生丰富的工商领域经验、深厚的专业知识底蕴给企业所带来的不仅是创造价值、生产力提升的课程，更有国际化的管理思维。