【通过本课程您将学习到】

1、成功人士的态度标准

2、良好的态度是成功的保证

3、态度在工作中所产生的影响

4、培养良好态度的方法

企业全员

态度决定一切

【为什么学习本课程】

世上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。一个人的成功85%取决于他积极地态度，而只有15%取决于他的智力和所知道的事实和数字。那么对于一个企业来说，迈向巅峰的关键又是什么呢？如果公司内部员工抱怨连连，那么这个企业又会怎样？答案是：态度决定一切。对一个公司来说，员工良好的工作态度是公司顺利发展的保证，态度比能力更重要，态度就是竞争力。

人不能改变过去，但是能改变现在！

人不能改变别人，但是能改变自己！

人不能改变环境，但可以改变态度！

人不能样样顺利，但可以事事尽心！

如何让自己轻松愉快的心情投入工作，积极主动完成任务；如何让自己在职场中稳步前进，把自己推向人生的高峰；如何让公司内部员工都保持一种积极向上的工作态度 ；如何让员工把公司当成自己的家一样来呵护 ……

答案就是：

《态度决定一切》

【通过本课程您将学习到】

1、成功人士的态度标准

2、良好的态度是成功的保证

3、态度在工作中所产生的影响

4、培养良好态度的方法

【培训方式】 现场互动30% 专业讲解60% 模拟演练10%

【培训时长】 6小时

【课程提纲】

导言

1、态度的由来

 角度

 道德观

 情感

 价值观

 意向

2、你如何对待世界，世界如何对待你

 角度决定认识

 认识决定态度

 态度决定行为

 行为决定过程

 过程决定结果

3、改变态度就是改变自己

 改变世界由改变自己开始

 改变自己由改变态度开始

 改变态度由改变认识开始

 改变认识由改变角度开始

一、 成功人士必备三大态度

1. 成功人士必备的处世态度

 主动 —— 被动

 积极 —— 消极

 乐观 —— 悲观

2. 成功人士必备的做事态度

 认真 —— 马虎

 踏实 —— 浮躁

 热情 —— 浮躁

3. 成功人士必备的为人态度

 诚恳 —— 虚伪

 情切 —— 疏远

 和善 —— 狠毒

二、 态度决定一切

1. 态度形成的3项关键因素

 认知要素

 情感要素

 意向要素

2. 影响人生的思维导图分析

 学会生存

 改善生活

3. 对人产生影响的9项基本态度

 对人生的态度

 对人际的态度

 对情感的态度

 对事情的态度

 对时间的态度

 对金钱的态度

 对认知的态度

 对成功的态度

 对理想的态度

三、 态度对工作产生的影响

1. 良好的工作态度的5种表现

 踏实认真，坚持到底

 情绪察觉，自我控制

 充满自信，承担责任

 积极适应，努力创新

 学会主动，保持乐观

2. 5项严重影响工作的不良态度

 做事马虎，容易放弃

 情绪不稳，肆意宣泄

 遇事自卑，胆小怕事

 拒绝适应，固守陈规

 凡是被动，认知悲观

3. 工作种应该具备的12种态度

 正确的自我评价

 理解和信赖同事

 了解同事，协助同事

 应对挑战，成就未来

 具备政治意识

 拥有服务意识

 拥有团队精神

 建立人脉关系

 学会说服他人

 学会与人沟通

 学会领导团队

 学会协调冲突

四、 培养良好的工作态度

1. 培养正确态度八步走

 树立榜样

 引起触动

 产生想法

 自我认知

 融入文化

 改变行为

 养成习惯

 改变态度

2． 卓越态度的六项修炼

 平心静气，接受现实

 努力工作，学会适应

 学会改变，自我管理

 面对困境，坦然面对

 永不抛弃，永不放弃

 把握现在，计划未来

3. 用100%的态度去做1%的事情

康 旭

西安讲师联盟品牌讲师。西安洪杉企业管理咨询有限公司签约讲师、西北地区《组织伦理学》第一人、员工职业化训练专家、团队管理与组建专家，Think & Practice培训体系高级培训师。

河南合众智业合众管理咨询有限公司签约讲师

中国教育电视台《东方名家》栏目特邀嘉宾

北京时代光华（西安）管理咨询服务公司签约讲师

西北地区《职业经理人孵化工程》首席讲师

陕西省工商联合会特聘高级培训师；

陕西省中小企业局咨询顾问、特聘高级培训师

具备十年以上企业管理及咨询、培训的工作经验，独创的“思维结合实践”体系服务了近500家企业，积累了一整套适合于中国本土中小型企业“员工职业化”建设的解决方案。

授课特点：

以惟妙惟肖的语言、贴近生活的案例及小组讨论、角色扮演、案例分析等多种新颖的培训手法、互动体验，让学员通过切身体验和领悟主动学习，从而站在企业管理者的角度去看待管理、面对问题，从意识层面的改变，最终达到行为的转变。

培训服务单位：

慧聪网、中国电信、海时达实业发展集团、广州松日集团、家和超市、杭州华联家具公司、恒鑫商务咨询公司、北京邦德有限公司、北京中天生物科技有限公司、天津远洋科技股份有限公司、陕西亿洲公司、陕西浐灞集团、陕西相远科技有限公司、嘉汇置业集团、远扬科技实业、隆基地产公司、齐众科技股份有限公司金科集团、中州科技股份、达能集团、东方大酒店、东盟营造、景天实业发展集团、北京环宇科技股份有限公司、齐众科技股份有限公司、松下电子等近500家国内知名企事业单位。

擅长方向：企业职业化建设、组织伦理、团队管理

核心课程：《企业员工职业化》系列、《企业伦理学》系列、《团队管理与组建》系列