上接战略,下接绩效—企业培训体系如何搭建?
课程目标:梁占海
讲师:梁占海
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企业人力资源经理的角色定位、责任意识与价值提升
课程目标:梁占海
讲师:梁占海
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劳动合同解除与终止实务
课程目标:向纯华
讲师:向纯华
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企业人才盘点实施方法与技巧
课程目标:梁占海
讲师:梁占海
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6sigma黑带
课程目标:周建华
讲师:周建华
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企业后备人才梯队建设与人才可持续发展培训
课程目标:梁占海
讲师:梁占海
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金牌面试官—高效面试与招聘技巧培训
课程目标:梁占海
讲师:梁占海
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问题分析与解决
课程目标:周建华
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管理干部的“选、育、用、留”实操技能提升
课程目标:梁占海
讲师:梁占海
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劳动合同法下的用工管理(问题)
课程目标:向纯华
讲师:向纯华
1天
项目管理
课程目标:周建华
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观其行,闻其言——面试官如何深挖候选人应试背后的真实逻辑
课程目标:梁占海
讲师:梁占海
1天
非人力资源的员工关系管理
课程目标:向纯华
讲师:向纯华
1天
非人力资源经理的人力资源管理实操课
课程目标:梁占海
讲师:梁占海
2天
高效沟通技巧
课程目标:周建华
讲师:周建华
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企业经营法律风险防范与提示
课程目标:向纯华
讲师:向纯华
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从绩效提升看企业培训工作的价值
课程目标:梁占海
讲师:梁占海
1天
创新思维训练与提升培训
课程目标:梁占海
讲师:梁占海
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精益领导力
课程目标:周建华
讲师:周建华
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TTT—企业培训师的培训(高阶3天)
课程目标:梁占海
讲师:梁占海
3天