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《最新用工政策法规与人力资源整体解决方案》暨劳务派遣暂行规定对企业用工影响

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2014-07-12至2014-07-13 在 威海

学员对象:各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及...

费  用: 2200元

【培训对象】

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及...

【课程收益】

【课程大纲】

培训时间:

2014年6月24日至6月25日地点:南昌市

2014年7月12日至7月13日地点:威海市

收费标准:2200元/人,含培训费、资料费、培训证书、授课期间午餐等,报到后统一开具发票,如需安排食宿,主办单位可协助安排住宿,费用自理。

培训对象:各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。

认证证书:

经培训后颁发培训证书(带国徽)。网上注册、人社部相关官方网站查询http://www.chinanet.gov.cn/,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件1份,二寸证件照2张,提前邮递或现场报到时交至会务组。

培训内容:

第一部分:劳务派遣暂行规定对企业用工影响

1、当前的法律环境对劳务派遣的限制与要求:

1)"三性"岗位如何界定,如何操作?

2)超范围、超比例的劳务派遣用工如何处理?

3)对同工同酬的理解与把握?

4)单方解除劳动关系的情形时,用人单位如何处理与工会的关系?

……

2、现阶段企业的应对思路以及解决方案的设计:

1)变更依据、形式以及变更程序的选择与设计?

2)转签过程中的注意事项,如员工工资、保险、经济补偿金、同一单位工作时间如何妥善处理?

3)两年的过渡期内,企业如何通过转签、业务外包来实现平稳过渡?

……

3、企业如何建立与企业经营特点相适应的多元化用工解决方案,实现灵活用工?

4、如何做好招聘录用与试用期管理

每年的三月份是用人单位招聘的重要月份。众所周知,招聘、试用期是企业人力资源管理系统的入口,如何把好入口关,对用人单位非常重要。

1)招聘录用管理的法律依据?招聘需要哪些准备工作?

2)招聘公告的制作注意哪些问题?人员甄选时需注意哪些问题?

3)背景调查时的注意事项?体检安排在何时?有哪些注意事项?

4)录用通知书如何设计?录用通知书是否可以撤回?什么情形下可以撤回?

5)试用期管理主要法律依据?试用期录用条件如何设计?

6)试用期管理流程如何设计?试用期期间如何考核?

7)对试用期员工有哪些特别管理?发生病假、医疗期如何处理?

8)用人单位单方解除试用期劳动合同如何把握?

第二部分人力资源风险管理 

1、招聘与入职风险预防与控制

2、在职员工的风险预防与控制

3、“三期”员工的风险预防与控制

4、违纪与怠工员工管理

5、离职员工的风险预防与控制

6、劳动争议的风险预防与控制

7、企业使用劳务派遣的风险预防与控制

8、社会保险和工伤保险风险预防与控制

主讲专家:

苏建伟教育课程总监、首席讲师,法学硕士,律师,毕业于华东政法大学法律系。系世界500强企业上海汽车工业(集团)总公司企业法律顾问、高级经济师。

曹利特约讲师,资深劳动争议仲裁员,高级人力资源咨询顾问。

李丹专职讲师,执业律师,律师协会会员、中国政法大学法学硕士,实战派资深人力资源管理专家,高级人力资源咨询顾问。

(本期培训从以上专家中选配,以实际到会老师为准)

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2014-07-12至2014-07-13威海 举办的 《最新用工政策法规与人力资源整体解决方案》暨劳务派遣暂行规定对企业用工影响

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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