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管理者的人员管理提升

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2014-06-20至2014-06-21 在 上海

学员对象:针对接受过系统管理培训的成熟型企业,该项目适合新晋经理人员;针对没有系统管理培训的发展中企业,该项目适合中层管理人员。

费  用: 3800元

【培训对象】

针对接受过系统管理培训的成熟型企业,该项目适合新晋经理人员;针对没有系统管理培训的发展中企业,该项目适合中层管理人员。

【课程收益】

【课程大纲】

时间/地点:6月20-21日/上海

课程费用:3800元/人;

项目对象:针对接受过系统管理培训的成熟型企业,该项目适合新晋经理人员;针对没有系统管理培训的发展中企业,该项目适合中层管理人员。

课程概要:

成为知人善任的管理者—人尽其才,才尽其用

杰克.韦尔奇有言道:知人善任不能仅是人力资源的工作,它应该是每一位管理者的必修功课!管理工作的本质就是人与人之间的一种互动关系。针对于这一互动关系,许多管理者有以下的困惑——

如何有效识人、选人、用人?

如何与不同类型的上、下级、客户沟通?

如何进行跨部门沟通与协作?

针对以上问题,由原中国移动管理学院领导力中心主任覃芹老师亲自设计研发,基于经理人的关键能力项,并结合盖洛普路径,因材施教,到培养敬业员工, 运用系统性的思维方式,帮助管理人员有效地开展工作!

课程收获:

1、运用识人四步法识别优势人才

2、结合DISC测评原理,掌握下属选、育、用、留的方法

3、提升360度的职场沟通能力

4、运用跨部门沟通模型实现部门间的和谐互助

课程大纲:

一、管人先要识人

1、识人有道—识人四步法

案例分析:他们是哪种特质类型?

2、认识不同特质的内在动机

3、员工敬业度Q12工具使用介绍

二、管理者的知人善任管理

1、选对人

评估下属的能力:显性能力+隐性能力

评估职位对能力的要求

把合适的人放在合适的位置

2、用人培养人

如何用好D、I、S、C型人才

3、激励人

不同下属的内在需求不同

根据不同需求进行激励

三、管理沟通

1、沟通的三个层次

2、与不同类型的下属沟通

案例分析:员工辞职为哪般?

3、与不同类型的上级沟通

案例分析:强势的女老板

4、与不同类型的客户沟通

四、跨部门沟通模型

经典视频案例赏析:

如何在沟通之前明确立场?

怎样选择并培养支持者?

怎样选择沟通中的突破口?

如何选定重点沟通对象?

五、培养敬业的员工

1、敬业度对员工和经理意味着什么

2、员工的敬业阶梯

3、Q12测评流程

4、Q12数据汇总与分析

专家简介:

覃芹

原中国移动管理学院领导力中心主任

(中国)学习管理机构高级讲师、主推专家

实战经验

原中国移动集团领导力中心主任、广东移动高级培训经理。15年人才培养与培训管理经验。覃芹女士曾负责企业大学建设、领导力培训体系研发、内部讲师体系、学习地图构建等项目。其打造的“金讲台”和“U-Learning”两大学习品牌在业界享有很高的知名度,其领导实施的“行动学习—基层领导力培养”项目获得2008年哈佛商业评论“最佳企业实践案例金奖”。 覃芹女士是美国经典课程《高效能人士的七个习惯》的认证讲师,人力资源测评系统PDP诊断师,美国应用心理学技术NLP教练。其在任职领导力中心主任期间,成功将这些技术引入企业并进行了本土化开发,研发出系列中层管理提升培训课程。覃芹女士辅导过大量的企业中层管理者,帮助他们成功地实现自我管理、知人善任、团队管理能力的提升。

授课特点

其授课特点在于,将应用心理学技术、教练技术渗透到管理技术中,以教练引导技术让学员在体验中领悟,在行动中提升。

主要课程

《高绩效团队建设》、《成为知人善任的新晋管理者》、《职场高情商人际沟通技巧》、《性格特质与人际沟通》、《内部讲师体系建设与管理》、《内训师TTT培训》、

服务客户:

中国石油、中国移动、中国银行、百度、中建集团、美的集团、华润集团、中铁十一局、成都商业银行、四川机场集团、四川爱众集团……

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2014-06-20至2014-06-21上海 举办的 管理者的人员管理提升

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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