企业预算体系的建立于有效执行
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2014-06-25至2014-06-25 在 广州
学员对象：董事长、总经理、公司管理层、各部门负责人、经理、主管、负责预算编制、控制的管理者和参与者等
费 用： 1200元
【培训对象】
董事长、总经理、公司管理层、各部门负责人、经理、主管、负责预算编制、控制的管理者和参与者等
【课程收益】
【课程大纲】
【培训时间】2014年6月25日 （星期三）上午9：00—下午17：00
【培训地点】广州远洋宾馆 （广州环市东路412号，区庄立交旁）
【培训费用】￥1200/人（含讲义、午餐、点心、电子证书）
【培训收益】
本课程是专门针对企业家和总经理及企业高级管理者开发的，培训方式深入浅出，通俗易懂。采用培训互动、经验分享、角色扮演、经典案例分析、经典管理故事讲解等多种方式辅助课程讲解，使培训生动、实用、有效。
【培训提纲】
一、确立预算的目标和政策
1.明确和分解企业战略目标
2.跨国公司战略规划的10步
3.对预算的重新定位
4.销售目标预测的关键点
5.预算编制流程、职责分配
6.案例分析：IBM公司预算目标是如何保证的
二、做好预算，要提前考虑的问题
1.怎样确保预算执行到底？
2.预算管理中业务部门不配合怎么办？
3.怎样在预算中讨价还价？
4.预算与其它考核指标发生矛盾怎么办
5.用什么样的工具支持预算工作？
6.破解预算管理中的“九大”难题
三、如何编制预算
1.损益表的编制思路
1).销售预测的三种方法/四个方面
2).销售费用预算的四种方法
3).制定标准成本的依据
4).经济采购量的确定
5). 职能部门费用预算应注意的问题
2.资产负债表的编制思路
1).应收帐款的预测与管理
2).存货的预测与管理
3).固定资产投资计划的编制
4).流动负债的预测与管理
3.现金流量表的编制思路
1). 现金流量表简易编制方法举例
2). 现金流量的预测与管理
四、预算与绩效考核
1.目标对绩效的影响
2.如何应对高绩效指标？
3.如何通过预算管理对公司经营进行有效的监控与考评？
4.案例:IBM公司的预算和绩效考核体系
五、预算的执行、调整与控制
1.预算执行常见问题分析
2.预算管理的有效工具-差异分析
3.如何建立有效的预算分析体系
4.选择有效的预算调整流程和调整方法
【培训讲师】肖老师
十多年外资企业工作经历，3年中央大型企业销售公司和总部采购工作经历；其中7年IBM控股工厂财务管理工作经验，曾任IBM工厂财务经理；北京某大型股份有限公司营销财务总监；某中央企业总部终端事业本部采购总监。
讲师来自管理一线，具有丰富的财务管理与企业经营实践经验，接受过世界500强企业正规训练。是《首席财务官》杂志顾问，清华大学财务总监班特聘讲师，中国人民大学财金学院培训中心特聘讲师，浙江大学总裁班特聘讲师。
【培训对象】董事长、总经理、公司管理层、各部门负责人、经理、主管、负责预算编制、控制的管理者和参与者等
【培训形式】分组授课、互动交流、案例分析、专业建议
【学员人数】12-30人，满12人开班
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2014-06-25至2014-06-25 在 广州 举办的 企业预算体系的建立于有效执行
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排