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2014企业改制与IPO实务——主板/创业板

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2014-04-16至2014-04-19 在 北京

学员对象:有上市需求的企业高管(CEO、CFO、董秘或负责项目运作的高级经理;有了解资本市场和上市需求的企业家、创业人、股东、投资人

费  用: 4800元

【培训对象】

有上市需求的企业高管(CEO、CFO、董秘或负责项目运作的高级经理;有了解资本市场和上市需求的企业家、创业人、股东、投资人

【课程收益】

【课程大纲】

时间地点:2014年4月16-19日 北京

课程费用:4800元/人(不含食宿)

课程对象:有上市需求的企业高管(CEO、CFO、董秘或负责项目运作的高级经理;有了解资本市场和上市需求的企业家、创业人、股东、投资人

培训目标:

企业高管等相关人员通过本课程将获得或达到以下目标:

1、了解我国各级资本市场发行与上市制度;

2、了解和掌握证监会监管和审核口径和审查要点

3、了解和理解上市前改制重组要点和实务;

3、掌握基于几种基于IPO目的的改制方案设计要点;

4、掌握改制中税务、会计和法律问题等处理

课程内容:

(一)发审制度改革、IPO可行性评估及改制要点(主板、中小板、创业板)

1、新股发行制度改革及对公司上市融资的影响

① 推进新股市场化发行机制

② 强化发行人及其控股股东等责任主体的诚信义务

③ 进一步提高新股定价的市场化程度

④ 改革新股配售方式

⑤ 加大监管执法力度,维护“三公”原则

2、企业上市基本条件及内部规范

3、企业改制上市业务流程与规划

4、董事、监事、高管人员的义务

5、信息披露管理制度(摘要)

6、公司治理与规范运作要求

7、审核重点案例分析

(二)改制及上市前关键问题处理

1.上市前企业的财务、会计、税务等问题及规范化

2.企业的法律规范问题及处理办法

3.公司治理与反并购设计

(三)上市前的改制方案与私募投资者的作用

1.改制方案及改制内容

2.股权改制的核心问题

3.什么是私募股权基金?

4.改制时是否应该引入私募?

5.何时引入私募?

6.引入私募的利弊案例分析

7.如何引入私募?

8.管理层股权激励设计要点

9.私募对赌协议的法律效力判例及税务问题

10.常见私募投资合约分析

11.如何满足资本市场预期

12.近期中资企业境外上市及遭遇做空问题分析

4、IPO重启发审上市被否决情况分析

1.近年来发审委审核情况

2.发审被否决原因及案例分析

师资阵容:

国内具有丰富上市经验的投行、会计师事务所、具有证监会工作背景资深专家和北京国家会计学院的教师团队。以下为部分师资:

姜 军,博士,北京国家会计学院副教授、项目责任教授,金融研究所所长。研究方向:企业并购和风险管控、企业融资与公司治理、私募融资

王 彬,国泰君安证券投行部副总经理,保荐人,前中国证监会发行部证券发行审核处处长

何君光,长江证券北京投行部总经理、保荐人、博士后、律师

苏 洋,致同会计师事务所执行合伙人,企业IPO会计问题专家

郭宪明,天健会计师事务所 ,中国证监会第13届创业板发审委委员

何德明,致同会计师事务所高级合伙人,中国证监会第11-13届创业板发审委委员

姜瑞明,北京国枫凯文律师事务所执行合伙人,中国证监会第十、十一届发审委委员。

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2014-04-16至2014-04-19北京 举办的 2014企业改制与IPO实务——主板/创业板

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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