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关键人才的管理与复制

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2014-04-26至2014-04-26 在 广州

学员对象:企业管理中高层管理人员、部门经理、主管,招聘专员,人力资源经理、主管

费  用: 1800元

【培训对象】

企业管理中高层管理人员、部门经理、主管,招聘专员,人力资源经理、主管

【课程收益】

【课程大纲】

时间地点:2014-4-26

课程费用:1800

课程对象:企业管理中高层管理人员、部门经理、主管,招聘专员,人力资源经理、主管

课程大纲:

一、吸引关键人才

1.不同企业吸引人才的方法

2.不同方法的优劣分析

二、识别关键人才

1.识别人才的分析

2.学历和人才的关系

三、管理关键人才

1.人才管理视角

2.人才促进体系

四、提升人才价值

1.人才自身需求分析

2.人才技能提升的方法

五、人才工业生产

1.大工业生产对人才复制的启示

2.标准和非标准之间的区别和意义

3.人才复制流程

4.人才经验积累工具

六、收获士子之心

1.管理人才的梦想

2.管理人才的幸福

3.管理人才的忠诚

讲师介绍:

潘柏荣

中国式绩效管理创始人。

北大、人大、华中科技大、中欧MBA总裁班客座教授。

艾格菲集团首席顾问,多家上市公司的独立董事和首席顾问。

曾任TCL天时网络市场总监、台湾尚义顾问公司董秘、

湖南电视台产业总监、宜源通讯总经理等职务。

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2014-04-26至2014-04-26广州 举办的 关键人才的管理与复制

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc