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新晋经理的管理技能

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2014-06-11至2014-06-13 在 北京

学员对象:已经晋升,或即将晋升到管理层的主管、经理。

费  用: 6990元

【培训对象】

已经晋升,或即将晋升到管理层的主管、经理。

【课程收益】

【课程大纲】

时间地点:2014年6月11-13日北京

课程费用:6990元/人

课程对象:已经晋升,或即将晋升到管理层的主管、经理。

课程意义:

从业务岗位晋升到管理岗位,意味着公司对自己的认可,也意味着角色、技能、职责都要发生很大的变化。首先,首次当管理者的新人如何适应这种工作内容的变化?其次,如何体现作为管理者的价值?

本课程着眼于以上两点,赋予理念、授予技能,给予参加者全面的剖析和引导。

课程大纲:

1.从团队成员到团队领导的转型

自身职能和目标的变化

管理与被管理

个人目标与团队目标

所处人际关系的变化

不同环境中角色的变化

新晋经理的全新角色

管理与领导

2.有效的沟通——管理者的基本技能

沟通的障碍

语言与非语言沟通技巧

360°沟通的原则

了解不同的沟通类型

3.学习管理从管理冲突开始

了解我们的工作环境

冲突的普遍性和必然性

冲突的两面性和可变性

合理解决冲突的办法

合理解决人际之间的冲突

善于协调组织之间的关系

有效管理群体决策中的冲突

4.有效利用时间原则

确定优先顺序

赶走时间的“偷窃者”

5.有效的管理方式

了解领导方式理论

有效辅导——做个好教练

走向授权

6.有效激励下属

了解激励理论

理解下属的动机与需求

经理的有效激励菜谱

7.打造高效团队

团队发展的阶段

高效团队的九大特征

团队角色的识别和运用

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2014-06-11至2014-06-13北京 举办的 新晋经理的管理技能

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc