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职业化风范的完全指南

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2014-04-01至2014-04-02 在 上海

学员对象:步出学校、踏入职场不久的“职场新人” ;新近由其他企业入职的“企业新人” ;希望有效提升自身职业化素养的其他人士

费  用: 3990元

【培训对象】

步出学校、踏入职场不久的“职场新人” ;新近由其他企业入职的“企业新人” ;希望有效提升自身职业化素养的其他人士

【课程收益】

【课程大纲】

时间地点:4月1-2日上海

课程费用:3990/人

课程对象:步出学校、踏入职场不久的“职场新人” ;新近由其他企业入职的“企业新人” ;希望有效提升自身职业化素养的其他人士

课程意义:

企业的管理者们都期待听到客户这样的评价:“你们的员工都很‘职业’”,行走在职场的每个个体也会为一句“你真专业”或“你的职业素养真高”而欣喜。然而,令人迷茫的是——怎样才能获得这样一句看似简单实则奥妙的评价?

本课程就是帮您把“职业化素养”细化为可以通过学习训练加以培养和掌握的具体理念和行为处事的标准,令管理者更清晰如何选拔、要求和培养员工,以承载本企业的优秀文化;也令员工明确在职业化道路上自我提升的方向,增加在职场上的自身含金度。

课程大纲:

1.理解职业化一词的内涵

如何理解职业?到底什么是职业化的表现和行为

在对上、对下、对工作任务中,优秀职业人应具备的职业化的八项意识

2.职业化之商务礼仪

树立职业化外在形象

职业场所的社会交往中的礼仪

商务拜访与接待礼仪

蕴藏在电话中的职业礼仪

英语邮件礼仪

商务用餐和宴请礼仪

3.优秀职业人需修炼的职业化的沟通方法与技巧

沟通的基本原则和不同渠道

沟通三步曲:倾听、提问、重新组合

如何做到有效沟通

4.优秀职业人应运用的职业化的人际协作方法

四种典型工作(人际)风格介绍和应用

沟通的P-A-C分析

如何与领导默契配合

如何与同事融洽相处

工作中的异议和冲突处理

5.优秀职业人要掌握的职业化的时间压力管理方法

认识时间及如何对时间进行管理

时间管理的不同武器

找到并对抗“偷窃者”

自我解压

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2014-04-01至2014-04-02上海 举办的 职业化风范的完全指南

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc