劳动法基础知识入门
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2014-07-04至2014-07-05 在 上海
学员对象：人力资源专员\法务部门新进人员\业务部门管理人员
费 用： 5700元
【培训对象】
人力资源专员\法务部门新进人员\业务部门管理人员
【课程收益】
【课程大纲】
时间地点：7月4-5日，8月15-16日上海
课程费用：5700元/人(含四天午餐、培训资料、茶歇等,差旅费自理)
课程对象：人力资源专员\法务部门新进人员\业务部门管理人员
课程背景：
对于当今的HR人员与管理人员而言，不仅要有过硬的管理技能，还要具备一定的法律知识，由其是劳动法律知识。违法的管理只会成为企业的负担，不符合法律规定的操作方法只会增加企业的成本。对于新入行的HR或者法务人员，尤其是业务部门管理人员，劳动法成为了必备知识之一。
课程收获：
对劳动法、劳动合同法等法律法规有基本了解
对于工时法律法规有基本了解
对劳动关系和劳动合同等基本概念有基本了解
对于保密与竞业限制法律法规有基本了解
对企业规章制度的法律知识有基本了解
对于培训与服务期法律法规有基本了解
对于假期法律法规有基本了解
对于工伤法律法规有基本了解
课程大纲：
话题一：概述、劳动关系与劳动合同、规章制度
一、劳动法的概述
二、劳动关系与劳动合同
劳动合同订立的法律规定
事实劳动关系的法律风险
劳动合同订立的注意事项
劳动合同变更的法律规定
劳动合同终止的法律规定和操作程序
劳动合同解除的法律规定和操作程序
劳动合同解除终止时的证据要求
三、规章制度
规章制度的概念
规章制度的注意事项
规章制度的民主程序
话题二：假期、工时、保密与竞业限制、培训、工伤
一、假期
病假
年假
产假
其他假期
二、工时
标准工时
特殊工时
延长工时
三、保密与竞业限制义务
保密义务概述
竞业限制义务概述
四、培训与服务期
培训概述
服务期
五、工伤
工伤概念与概述
工伤认定流程
工伤待遇
【讲师介绍】-董润青
行业背景：
董润青律师在2010年保华律所创设之初加入律所，此前董润青律师也专注于劳动法领域。董润青是华东政法大学国际经济法法学学士，美国Vanderbilt法学院法学硕士（LLM），中国和美国纽约州的执业律师。
专业领域：
董润青在劳动法、商业诉讼、仲裁、判决执行，公司事务等方面，具有广泛的专业实践及经验。长期致力于劳动法实务与科研领域，曾为众多大型跨国和国有企业提供中英文咨询，文本，集体谈判和诉讼等法律服务。董润青在包括“河北法学”等核心杂志在内的多家法学杂志和期刊上发表文章，曾编写《最新劳动合同法案例解读》（中英文对照，合作作者：董保华，法律出版社）一书并获得众多好评。
个人风格：
在培训课程和咨询服务中充满热情，善于沟通，充分了解客户实际需求并提供实用有效的解决方案，得到客户和学员的喜爱和好评。徐女士个人理念：敬业、专业、职业。崇尚积极思维，快乐工作，并追求工作与生活的平衡。
服务过的企业：
家乐福，通用汽车，通用电器，交通银行等
【讲师介绍】
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传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2014-07-04至2014-07-05 在 上海 举办的 劳动法基础知识入门
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
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