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领导者的非权威影响力

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2013-11-01至2013-11-01 在 上海

学员对象:需要快速面对市场变化的企业领导者;极度依赖创新,依赖富有朝气活力的年轻员工的企业领导者;从传统威权管理模式走向扁平化管理的企业领导者。

费  用: 2500元

【培训对象】

需要快速面对市场变化的企业领导者;极度依赖创新,依赖富有朝气活力的年轻员工的企业领导者;从传统威权管理模式走向扁平化管理的企业领导者。

【课程收益】

【课程大纲】

培训时间:2013年11月1日 (上海场) 2013年11月26日 (北京场)

培训费用:RMB2500元/人(一天午餐、资料费用、讲义纸笔、酒店式茶水服务等)

培训对象:需要快速面对市场变化的企业领导者;极度依赖创新,依赖富有朝气活力的年轻员工的企业领导者;从传统威权管理模式走向扁平化管理的企业领导者。

课程特色:

好的领导者首先从一个好的追随者开始,培养非权威影响力也不例外。

课程中,以数个非权威影响力的案例为主线;一方面通过案例,找出培养非权威影响力的关键要素,和跟随者之间的作用机制;另一方面,结合案例,帮助学员活学活用,尽快进入工作实践。

课程背景:

这个世界在变:

千禧年之后,全球扁平化浪潮的兴起,传统层级式企业管理的合理性不断受到质疑和挑战。与此同时,伴随中国大陆改革开放而成长起来的新生代员工快速进入职场,企业的领导者不得不寻找不同的管理模式和手段去适应、激发这些员工的生产力。

在这样的背景下,愈来愈多的领导者开始主动调整自己的沟通方式,刻意培养非权威影响力,以求在新一轮的变革中继续保持领先优势与地位。

领导力也在进化与变革:

沟通是领导者的基本职能,也是基本能力;

然而,要影响一个人(下属)的行为,不仅取决于领导者的沟通能力;同时也是领导者诸多管理行为综合作用之下的最终结果。能否如愿,取决于领导者的在追求非权威影响力过程中的精心设计,以及践行过程中的严谨与坚持。

培训内容:

【远远被低估的非权威影响力】

一、【什么是非权威影响力】

案例:退休的纳尔逊曼德勒过生日,为什么吸引了那么多政要名流?

二、【什么是职场中的非权威影响力】

案例:秘书为什么愿意跟着李开复离开谷歌

三、非权威影响力在跨部门合作中的独特作用

案例:F1车队的跨部门合作

【职场中,非权威影响力是怎样发挥作用的】

一、非权威影响力和权威影响力力的不同作用机制——支配与顺从有何不同?

案例:顽皮的孩子们为什么不再扔石头了?

二、人们为什么愿意在非权威影响力之下主动改变行为

案例1:为什么福岛核电站事故之后,那么多中国人抢购食盐?

案例2:戒烟者为什么屡戒屡抽?

案例3:高级餐厅的顾客未现身率(指的是到时见没来,但又不打电话通知取消)如何降低?

三、这些作用机制在职场中,在跨部门合作中如何体现呢?

案例:为什么总有人抢着写会议纪要

案例:为什么有些话一定是请外人来说,而不是自己来说

【领导者应该如何获得非权威影响力】

1,信念与愿景

2,构建信任

3,加强互惠

4,成为专家,哪怕是符号

5,承诺与一致

6,找到相似的大多数

7,让大家熟悉的人说你好

(案例、视频和小组研讨)

【见招拆招、案例分享】

1,民企经理人:从威权式管理到扁平化管理,我们的转型为什么如此艰辛?

2,空降兵高管:我想着法子请员工吃饭、游玩,但为什么在工作中还是遇到很多阻力?

3,继承家业的富二代:我想用自己的方式对待员工,却发现不如老爸用的简单粗暴管理方式更好用……

4,刚刚被提拔的新经理:总觉得提升后,和同事之间关系变了,以前做项目一呼百应,现在都要仔细斟酌下如何来让大家一起加班了……

讲师介绍:

朱宁,合伙人,《人力资本管理》专栏作者

朱宁,资深合伙人,

先后服务于中国航空集团、

美国施乐、荷兰任仕达等多

家世界500强跨国企业。长

期从事服务运营、市场营销、

战略发展与并购等工作。

2011年获得上海证券交

易所独立董事任职资格,目

前在数家接受PE投资的高成长企业担任董事。

现任上海市青联委员,上海交通大学MBA同学会理事长,上海某学院【创新与创业】导师,《人力资本管理》专栏作家。

核心研究:

信任在人际关系、领导力和市场营销中的应用实践

销售生产力体系建设(人员、技能、大客户、流程、产品)

客户体验与服务营销创新;

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2013-11-01至2013-11-01上海 举办的 领导者的非权威影响力

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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