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赢利企业的人才管理模式

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2013-10-26至2013-10-27 在 杭州

学员对象:董事长、总裁、总经理、人力资源经理、中高层管理干部

费  用: 3000元

【培训对象】

董事长、总裁、总经理、人力资源经理、中高层管理干部

【课程收益】

【课程大纲】

卓越管理将才的孵化器!

中西合璧,两岸融合学管理!

闻一言贯真理、听一语明机理、问一句破难题!

辅导台湾企业家征战全球的贴身教练-----钟威廉教授

融合两岸同异,30年人力资源管理实践经验,破译台湾企业人才管理的奥秘!

低素质员工蜕变成职业化人才的超白金课程!

◎ 颠覆传统管理思想,构建人性化科学管理模式!

◎ 摆脱管理者1苦 2累 3忙4烦 5晕的人生格局!

◎ 学会20招落实人才选、育、用、留的管理诀窍!

课程背景:

如果要问海峡两岸三地的企业管理有何不同?我的回答是“战略雷同、乱象大不同!”。大陆企业家可谓是“1苦2累3忙4烦5晕”的人生格局,究其根源是企业没有树立正确的人才价值观,和缺乏一套人才选、育、用、留的可操作管理系统。每天耗时费力解决以下人力资源管理问题的乱象:

◎ 稳定性:离职率高、认同度低、职业化差!

◎ 执行力:无法将目标转化为执行程序---干活半调子,任务落实不力!

◎ 理解度:不理解、不发问、不反馈----埋头苦干,不抬头看看!

◎ 沟通力:只讲现象,不提方案-----错把工作沟通当聊天!

◎ 层级认知:为何要照你这样做-----内心不认同上司,但也不提意见!

◎ 规则认知:为何要照规定的做-----以自己立场行事,自行改变规则!

◎ 挑战认知:凡事嫌麻烦,怕吃亏----只留下一堆问题和乱象给企业!

本课程内容将借鉴台湾、香港、日本优秀企业的人力资源管理体系和人才选育用留的操作程序,结合国内环境特色进行可操作性运用转化,采用互动引导授课方式,从理论阐述到实践运用两者紧密结合,使学员能深刻领悟人力资源管理的内涵和实务操作,是一套系统化的培训课程,能有效辅导企业选对人才、育成人才、用好人才、留住人才,将是本课程的核心价值所在;是21世纪企业打造高绩效人力资源管理体系的最佳选择。

主讲老师:钟 威廉(William-Zhong)

现任职务:

台湾上百位企业家贴身战略指导顾问

上海交大、浙大、复旦、南昌等大学总裁研修班教授

实践经历:

在中国大陆、日本、香港、台湾拥有长达30年的企业辅导实践经验,辅导周期贯穿亚洲四小龙、两岸经贸往来、中国改革开放后进入WTO的四个经济发展阶段,掌握世界前沿的创新产品信息数百种和市场营销战略布局,具有推动企业产业升级、国外技术导入、商业策略联盟的高端管理顾问能力。

引领台湾知名企业百余家,进军国际市场,横跨两岸三地,是台湾当代能将复杂理论转化为简易执行、僵化组织变革为灵活团队的战略指导专家,在两岸三地企业界久负盛名;目前受聘于国内外数所大学EMBA总裁研修班担任客座教授。

汇聚人力资源管理实践经验30年,培育卓越管理干部精英数百位,目前均受聘于国内外各知名大中型企业,从事关键管理岗位。其博深的理论,独特的见解,是经过时间与市场严格验证的智慧结晶,并融合中国环境特色进行了知识成果转化,有效的辅导国内企业提升其综合管理能力,是打造企业核心竞争力的战略名师,

授课风格:

寓观念于谈笑间、蕴哲理于诙谐中,严谨而不脱离实际、通俗易懂又不失专业!

透过各种异常现象,洞悉企业问题本质!

经典语录:

企业之间的竞争,就是企业家制定战略、系统、人才、文化的能力竞争!

企业之间的竞争,就是外部拼战略、内部拼机制的竞争!

企业经营的失败,归根结底就是企业家战略管理的失败!其他原因都是一种借口!

台湾创智企业管理商学院

提升企业竞争力的智慧引擎

教育训练领域 》

经典课程系列 》

1、商战赢家的四项修炼 4、持续发展的企业战略管理

2、盈利企业的人才管理模式 5、高绩效的企业管理机制建设

3、卓越管理者的执行力 6、卓越领导力与团队建设

4、卓越管理者的职业化素养 6、如何打造员工的职业化志气

5、如何提升组织的执行力 7、如何磨练养成成功的习惯

参加本次培训的几大收益

◎ 投入两天的学习时间,换取企业的长期发展!

◎ 交换数张的同学名片,缔结人脉智慧的资源!

◎ 和资深专家相互切磋,破解企业管理的难题!

◎ 掌握持续发展、屹立不摇、领先同行的诀窍!

◎ 化解掉管理乱、老板苦、员工累的致命短板!

◎ 以台湾、日本、韩国先进企业为标杆找差距!

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2013-10-26至2013-10-27杭州 举办的 赢利企业的人才管理模式

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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