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高效项目沟通与卓越影响力

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2013-10-25至2013-10-26 在 上海

学员对象:项目经理,项目团队成员,项目主管,项目总监,职能经理,企业高管,项目管理专业人士

费  用: 3980元

【培训对象】

项目经理,项目团队成员,项目主管,项目总监,职能经理,企业高管,项目管理专业人士

【课程收益】

【课程大纲】

课程对象

项目经理,项目团队成员,项目主管,项目总监,职能经理,企业高管,项目管理专业人士

课程费用:3980元/人

课程收获:

掌握项目管理的方法、技巧和工具,应用于日常项目实践

学习高效的项目计划、执行和监控方法,实现高效的项目管理

获得一套实用的项目管理工具模板,立刻加以高效应用

建立项目管理网络,通过与其他项目管理人士互动获得启发

获得项目管理专家支持,对项目实际运营中的问题答疑解惑

赢得宝贵的交流机会,扩大自身的项目管理影响力

课程优势:

全方位学习方案,不仅仅是课堂授课:

各模块相互匹配,但内容相对独立:

不管是想提升硬技能、软技能,还是全面提升,都可以通过灵活选择课程模块达到预期;

各模块之间、各模块之后安排有学习互动、研讨演练、应用分享、专家指导;

一方面在模块学习后增进记忆,促进应用;

另一方面,提供专家支持帮助学员将所学成功落地,改进实际项目绩效;

高素质课程组织:每个模块都会安排班主任,并根据学员行业、职位、地域组织学习小组,布置学习任务和课后练习,监督学以致用;

宝贵的交流机会:会根据学习情况、学员需求安排各种交流分享活动,如与著名院校MBA交流、企业访问、研讨会、沙龙等;

课程大纲

第一单元:项目管理者的角色定位

企业项目管理现状

项目经理所面临的环境

项目管理人员的的特点

常见项目管理误区

“管”人与管事的区别

团队讨论: 建立项目人员管理的通用框架

项目管理者的角色定位

我是谁 --- 角色定位

干什么 --- 职责确认

横向团队合作

纵向专业拉动

为实现目标实现资源整合

怎么干 --- 技能聚焦

硬技能?

软技能!

案例分析:根据实际项目案例,分析项目管理人员应该具备的项目管理思路

如何成为卓越的“项目经理”

领导团队

从单打独斗到有意识整合资源

影响他人

润物细无声---“我愿意”的威力

高效沟通

成功的基础---不要闷牛

冲突解决

不打不成交

团队讨论:差距分析及行动计划第二单元:高效项目沟通 相关内容导读“项目沟通” 项目团队建设与沟通管理 上海 2013-8-31(2天)项目团队建设与沟通管理课程培训,旨在使学员掌握项目团队的发展规律,学习培养卓越人力资源与沟通管理领导力的要素,掌握项目沟通技能,提升项目管理软技能,了解领导力的源泉,掌握项目团队建设与沟通管理技能。

决战项目管理 深圳 2013-9-13(2天)决战项目管理课程培训,旨在使学员明确项目管理架构,了解项目管理过程,明白公司项目管理的难点和应对方法,掌握工作任务分解工具方法,可以将项目繁多工作明确责任人,掌握项目沟通协调的技巧方法,针对性开展项目沟通,理解项目与合同的收尾程序。

项目管理者面临的沟通特点

项目沟通过程中的主要问题

项目干系人概念

团队讨论:与主要项目干系人的常见沟通障碍

管理项目沟通要点

项目前期与各方充分沟通的重要性

沟通不畅的原因

如何在项目环境中进行有效的沟通

项目干系人沟通策略

与不同层面进行沟通的技巧

高效的横向---跨部门沟通

高效的纵向---条线内向上/下沟通

案例分析:沟通的角色扮演

冲突对项目绩效的影响

冲突解决常见策略与优缺点分析

解决冲突的高效沟通方式:支持性沟通

辅导 --- 如何做得更好

咨询 --- 一起发现问题

角色扮演:结合案例背景对团队成员进行辅导和咨询

支持性沟通八大原则及其应用

团队讨论:当前项目沟通、冲突解决方面差距分析及行动计划第三单元:打造高绩效开发团队

什么是团队?

团队与群体之间的差异

高绩效团队组成标准

如何在团队中发挥每个团队成员的最大优势?

团队演练:什么样的结构最容易成就高绩效团队?

团队角色分析和团队的发展阶段

团队成长过程

信任对团队的重要作用

妨碍团队成长的五大障碍

视频分析:高绩效团队打造过程

跨部门项目团队的特点

在没有直接行政领导关系的情况下如何领导团队?

团队PK:项目启动模拟---高绩效团队如何形成及关键影响因素

团队讨论:当前团队合作差距分析及行动计划第四单元:影响他人---打造项目领导力

哪些因素组成了领导力?

领导者、追随者与情境

案例分析:领导力来自何方?如何打造卓越领导力?

非权力的领导力 --- 影响力

什么是影响力——为什么有人追随你

影响力的特点

无权胜有权-影响力与权力的优劣对比

权力与影响力的互相促进

影响力对项目管理人员的意义和作用

如何让员工动起来 --- 人的行为是什么驱动的?

我能做些什么

从“要我做”到“我要做”

提升影响力的感性因素

了解

感觉

信任

感情

常见的项目影响策略与技巧

案例分析: 项目影响力所涉及的主要因素及其应用

团队讨论:项目管理者影响力差距分析及行动计划

课程主讲

周浩宇老师:

项目管理国家标准专家委员会委员

认证Prince2 专家

资深美国项目管理学会会员

清华大学出版社编委会成员

清华威尔士MBA、清华班戈MBA、中加工商管理学院MBA、

英国新港大学MBA、加拿大皇家大学MBA、北京大学、上海交大、

西安交大、华中科技大学、哈尔滨工业大学客座教授;

美国创新学会CCIO(认证首席创新官)、CIM(认证创新经理)

TPI(美国太平洋研究院)资深授证辅导员

工作经验:

曾就职于西门子、惠普、安捷伦等大型跨国公司;

担任中高层管理职务,具备15年以上企业管理经验。曾提供咨询与培训服务的部分企业、组织和政府机构:

上海贝尔(阿尔卡特-朗讯)、爱立信、诺基亚、Motorola、索尼爱立信、华为、中兴、UT斯达康…

世博局、上海海关、北京信息办、杭州信息办、上海社保局、浙江民航局…

宝钢集团、中电集团、中船集团、中国民航、中国移动、中国联通、中国网通、中国电信…

中国人寿、平安保险、太平洋保险、中国银行、花旗银行、交通银行、华夏银行、浦发银行、中美联泰大都会、中国银联、万科、复地、城开集团、联华集团、赛博集团、金桥集团…

西子奥的斯、西子孚信、西子富沃德、西子电梯、阿里巴巴、淘宝网、支付宝、理光(中国)、博世(中国)、汉高(中国)、松下、三星、NEC、、伊莱克斯、盛大、九城、Yahoo、携程网、Intel、SAP、TI 、3M、ICI 、立邦漆、卢塞梯卡、西子集团、通力电梯、OTIS、报喜鸟服饰、西蒙电气、国药集团、和黄制药…

一汽、通用汽车、上汽集团、江铃汽车、广汇汽车、德尔福、佳通轮胎、延锋伟世通…

宝信软件、晨讯集团、烽火通信、华夏世联、壳牌、凯士比水泵、奥克斯、大华集团…

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2013-10-25至2013-10-26上海 举办的 高效项目沟通与卓越影响力

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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