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员工关系管理风险控制实务操作技巧

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2013-10-19至2013-10-19 在 苏州

学员对象:CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总监、人力资源经理、法务负责人、招聘经理、主管、专员、员工关系经理、主管、专员等专业人士

费  用: 1580元

【培训对象】

CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总监、人力资源经理、法务负责人、招聘经理、主管、专员、员工关系经理、主管、专员等专业人士

【课程收益】

【课程大纲】

课程对象

CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总监、人力资源经理、法务负责人、招聘经理、主管、专员、员工关系经理、主管、专员等专业人士

课程费用:1580元/人

课程特色与背景

帮助企业解决如下问题:如何顺应法律规定,借助新法契机,调整人力资源管理思路和模式,更进一步提升和改进企业人力资源管理水平,进一步建立更加专业、合理、精细的人力资源体系,控制用人风险。

课程大纲

一、用工模式筹划

全日制劳动关系

非全日制劳动关系

劳务派遣

业务外包

各类民事用工

(重点是劳务派遣和业务外包的区分、管理、风险控制)

二、员工入职管理风险控制

企业招聘风险控制

劳动合同签订管理风险控制

试用期管理风险控制

三、员工在职管理风险控制

假期管理风险控制

如何合法调岗调薪

绩效考核风险控制

社会保险风险控制

保密与竞业限制风险控制

违纪员工的处理四、员工离职管理风险控制

员工跳槽管理风险控制

员工裁减、辞退管理风险控制

合同终止风险控制

课程主讲

沈海燕

法学学士,劳动法规政策咨询师、培训师。沈老师擅长各类管理制度、合同的撰写、修改,曾为易初莲花、美铝、东方CJ、科倍、日立电梯、海得控股、利勃海尔等数十家知名企业提供劳动法与员工关系咨询、顾问和培训服务。

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2013-10-19至2013-10-19苏州 举办的 员工关系管理风险控制实务操作技巧

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc