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九型人格心理学在人力资源管理实务中的应用

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2013-11-24至2013-11-24 在 南京

学员对象:企事业单位主要负责人、人事组织部门负责人;

费  用: 1800元

【培训对象】

企事业单位主要负责人、人事组织部门负责人;

【课程收益】

【课程大纲】

课程对象:

1、企事业单位主要负责人、人事组织部门负责人;

2、企业主要负责人、人力资源总监、经理、专员;

3、高等院校相关专业院系教学、就业指导中心负责人;

4、市、区就业促进中心,区委会组织部,组织人事局,公共就业人才服务局,人力资源开发交流服务中心,经济技术开发区人才中心,劳动就业管理中心,人才流动中心,人才服务中心,人才市场等;

5、想了解自身职业发展方向,并提升自身竞争力,或对【九型心理分析师】认证有兴趣的人员。

课程背景:

企业的竞争就是人才的竞争,人力资源管理在企业中的作用越来越重要。人力资源管理的核心意义就是利用好“人”这个资源,从选、育、用、留四个模块上,让“人”这个资源发挥最大化。但企业中常出现如下现象:

在招聘面试过程中,对应聘人员的判断和岗位安排不甚准确,只有在试用期做鉴别

有些员工不热爱本职工作,工作不快乐,在本岗位上无法发挥其最大长处

企业对员工缺乏了解,对其个人职业发展,缺乏有效的指导和培育

企业对员工的激励,缺乏个性化,找不到最有效的激励点

团队成员间的沟通,千篇一律,缺少个性化,造成沟通协调上的障碍

团队成员之间缺乏相互接纳和欣赏,产生冲突,造成内耗

没有完美的个人,只有完美的团队。企业的目标靠团队来实现。靠每个人在其合适的岗位上,充分发挥其所长,靠团队相互欣赏和支持,靠个性化的沟通和激励,这些就是九型人格所能解决的问题。

九型人格是一门古老的性格学说,美国斯坦福大学第一个引进九型人格在MBA的人力资源课程中,后来风靡全秋,世界500强企业纷纷地引进九型人格在企业用人管理中,目前在国内很多企业也从九型人格的应用中,优化了人才配置,降低了用人成本,发挥了团队的最大潜能。

课程特色:

——区别于市场的同类相似课程的独家亮点

1、标准化课程简单、快速、有趣,易掌握课程关键技术,更轻松达成学习目标。

2、课程结合技术在人力资源管理实务中的高阶应用;

3、课程结束三个月内可申请【九型心理分析师】公益认证。

课程大纲:

一、NAP简易九型分析心理学的基础分析技术

1、一型人(改革者)基本技术分析与应用实践

2、二型人(助人者)基本技术分析与应用实践

3、三型人(成就者)基本技术分析与应用实践

4、四型人(自我者)基本技术分析与应用实践

5、五型人(观察者)基本技术分析与应用实践

6、六型人(忠诚者)基本技术分析与应用实践

7、七型者(乐观者)基本技术分析与应用实践

8、八型人(挑战者)基本技术分析与应用实践

9、九型人(和平者)基本技术分析与应用实践

二、NAP简易九型分析心理学实务应用

1、九型人格与招聘:各岗位需求性格的分析和应聘者性格类型的判断(案例分析)

2、九型人格与培育:不同型号员工的培育方法(案例分析)

3、九型人格与任用:不同型号员工在团队中角色分配(案例分析)

4、九型人格与留人:不同型号员工的需求点分析(案例分析)

5、九型人格与沟通:不同型号员工的沟通要点(案例分析)

6、九型人格与教练:激励和挑战的要点(案例分析)

7、九型人格与职业规划指导:支持员工活出本我,创造企业愿景和个人愿景共赢

8、九型人格与配合:不同型号上司和下属的工作风格特征及配合方式(案例分析)

9. 九型人格与团队:接纳欣赏、知人善用、发挥个性优势,构建和谐团队

三、个人辅导及课程小结

老师介绍:江晓兴导师

人力资本心理学领域的领军人物

十门专业HR心理学版权课程首席导师

国际心理资本开发协会亚太区首席专家

资深CMC国际注册管理咨询师

咨询集团上海视野知成华东首席人力资源咨询合伙人

咨询国际管理顾问集团华东首席人力资源咨询合伙人

多家民营/合资/外资集团公司常年人力资本顾问

美国人力资源管理心理学协会中国首席专家组成员、清华大学--商学院高级讲师

擅长将领导力技术、NLP技术、教练技术、EAP技术、临床催眠技术、性格分析技术等在企业管理中进行融合应用,是石化系统、电力系统、银行系统、烟草系统指定的授课讲师,也是上市公司、集团公司及商学院、领导力开发学院的年度指定讲师,多个职业资格认证及MBA总裁研修班师资。

已出版管理著作6部。

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2013-11-24至2013-11-24南京 举办的 九型人格心理学在人力资源管理实务中的应用

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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