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领导力与团队管理

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2013-09-04至2013-09-05 在 上海

学员对象:总经理、各部门经理、各级中层管理人员

费  用: 4500元

【培训对象】

总经理、各部门经理、各级中层管理人员

【课程收益】

【课程大纲】

时间地点:

2013年9月4-5日 上海

2013年10月10-11日上海

2013年10月16-17日天津

2013年11月19-20日苏州

2013年12月18-19日上海

课程费用:4500元/人

培训对象:总经理、各部门经理、各级中层管理人员

课程目标

了解领导力提升的三个维度

掌握提升领导力的六个具体步骤

通过丰富的练习和转化工具促进行动改善

掌握团队建设和冲突处理的原理和方法体系

课程大纲

一 团队领导起跑线

关于领导的基本理解

工具:《团队领导关键要素自检表》

领导的基础模型:SOGA

案例:一个团队领导的挑战

多角度研讨而产出的工具清单

有效领导的基本手段:M-I工作法

二 基于绩效目标的领导

领导必须为团队设定目标

案例:团队领导的工作推进演练

基于组织期望的团队目标

目标设定的基础:JD-KSF-KPI

影响下属认可工作目标

领导员工绩效的关键清单

管理者在目标推进中的职责

目标推进的结构式问题

领导员工绩效改进

三 基于团队的领导风格

有效的应景式领导风格

识别团队成员的阶段性特征

基于员工执行状态的系统思考

认识你的团队:ABCD分类法

领导力工具:学用《心力图》

心力图在团队管理实践中实战应用

基于心力图的员工激励手段

四 基于授权培育的领导

领导团队在工作中成长

产出清单:培育需求情景清单

授权与培育的系统思考

利于员工成长的授权4C工作法

案例:经理与下属的对话

工具:员工培育-指导对策表

优秀培育者的特征

五 基于沟通与影响的领导

领导力源自影响力

影响力的自我盘点

基于团队发展高度的沟通理念

沟通从聆听与理解开始

聆听下属的基本方法

不聆听带来的领导风险

产出:成功影响团队的关键要素

优秀领导的基本特质

讲师介绍:马斌

亚洲管理学院管理硕士、英文硕士、教授

专业背景

专职顾问,资深管理顾问/企业教练,亚洲管理学院(AIM, Asian Institute of Management)管理硕士、英文硕士、教授。曾任菲律宾第一坚实集团(台)管理总监及下属广东兴通电器集团副总经理;苏比克湾工业园区投资管理顾问、马尼拉国泰投资有限公司投资顾问,具有丰富的境内外大型企业管理和培训经验。09年荣获江苏中联科技集团 “最受欢迎培训师”荣誉称号。

马老师的基于客户需求的顾问介入型培训理念深受客户的好评,让管理简单些;让管理可操作些;让管理务实些。

专长领域:中、基、高层管理能力提升、卓越领导力、高效执行力;人力资源管理及开发。

品牌课程

《打造有效执行力》、《打造卓越领导力》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《F-MTP:从技术走向管理-基层管理技能特训》、《M-MTP:从技术走向管理-中层管理技能特训》、《KPI-关键绩效指标体系的建立和实施》、《企业快速诊断》、《基于执行的有效管理》。

服务企业

安弗施无线射频系统、安信证券、缤特力通讯科技、得彩(上海)涂料、华微半导体、环球迈特照明电子、佳能、恒瑞医药、昆明制药、礼恩派、南京名爵实业、漂莱特(中国)、庆达西(宁波)钢构制造、汇众萨克斯减振器、上海期货交易所、上海汽轮机、伊顿发动机零部件、通力电梯、微齿精密机械、沃茨水暖技术、扬子石化-巴斯夫、艺达思科技, 苏州诺基亚、佳杰科技、和舰科技、苏州开元、飞利普显示器、紫江REX、美的集团各事业部、科龙空调、交行广西分行、Posco浦项、玉柴动力、一汽大众轿车、科龙空调、苏拉巴马格、友达光电、佳格食品、美商楼氏、三菱数源、三洋家电;璨宇光学、敬鹏电子、盖茨优尼塔、FCI百格电子、广西电力、农行广西分行、东亚糖业、桂林电力、南宁卷烟、华润矽科、广西平果铝、广东医学院附院、永嘉集装箱、东莞移动、江苏澳洋、韶关供电、金钟莫勒、SEW、德利众汽配、上汽海通国际、南京华飞(LG-Philips)、AGFA、国家电力苏州公司、欧姆龙、昆山沪士、肖特玻璃、霍丁格包尔文、Umicore、国电苏州供电、工行软件中心……

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2013-09-04至2013-09-05上海 举办的 领导力与团队管理

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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