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领导力的八项修炼

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2013-10-18至2013-10-19 在 上海

学员对象:基层,中层,高层,副总经理,部门经理,分公司经理,总裁助理,储备干部,营运经理,各职能部门经理,行政经理,中高层管理者,技术总监,研发经理,项目经理,产品经理

费  用: 5800元

【培训对象】

基层,中层,高层,副总经理,部门经理,分公司经理,总裁助理,储备干部,营运经理,各职能部门经理,行政经理,中高层管理者,技术总监,研发经理,项目经理,产品经理

【课程收益】

【课程大纲】

时间地点:2013年10月18日 ~ 10月19日上海

课程费用:5800元/人

培训对象:基层,中层,高层,副总经理,部门经理,分公司经理,总裁助理,储备干部,营运经理,各职能部门经理,行政经理,中高层管理者,技术总监,研发经理,项目经理,产品经理

课程目标

1、陈述领导活动与管理活动的差异

2、描述从失败中学习的三个步骤

3、运用向自己提问是反思的主要方式

4、描述系统思考的两个常见模型

课程大纲

【第一天上午】

一、领导力是什么

目标:

1、理解领导力的本质

2、正确认识领导者的定义

3、掌握领导和管理的不同

要点:

1、对领导力的误解

2、领导力是活动

3、领导力是业绩

4、领导活动和管理活动的不同

5、技术性问题与适应性问题

6、领导是危险的活动

(1)例:“长征”的领导者

二、第一项修炼:密切联系群众

目标:

1、理解领导力是关系

2、掌握与追随者建立关系的要点

要点:

1、领导力是一种关系

2、德鲁克对建立关系的建议

3、如何创造“共享愿景”

4、如何对追随者授权

5、管理授权与领导授权的不同

(1)讨论:领导者要被人喜欢吗——德鲁克与库泽斯的“辩论”

第一天下午

三、第二项修炼:从失败中学习

目标:

1、理解领导力和失败的关系

2、掌握从失败中学习的方法

要点:

1、如何对待自己的失败

2、如何对待他人的失败

3、从失败中学习的三个步骤

(1)案例:“赢在中国”某选手;

(2)案例:速印控股创始人冯家权

(3)案例:苹果公司创始人乔布斯

四、第三项修炼:反思

目标:

1、理解反思的重要性

2、掌握提问式反思的方法

3、掌握行动中反思的方法

要点:

1、经验加反思才等于知识

2、向自己提问是反思的主要方式

3、在行动中反思

(1)练习:反思人生轨迹

(2)练习:自己的反思问题

第二天上午

五、第四项修炼:系统思考

目标:

1、认识直面残酷的现实的重要性

2、掌握提问和倾听的技巧

3、掌握系统思考的基本方法

4、从系统思考的角度掌握决策的要素

要点:

1、思考的出发点是直面现实

2、“创造性张力”

3、提问式领导

4、倾听式领导

5、培养“唱反调的人”

6、进行系统思考才能发现根本解

7、系统思考的两个常见模型

8、德鲁克的决策要素

(1)角色扮演:一个经理人的倾听;

(2)案例:一个经理人的决策难题

六、五项修炼:讲故事

目标:

1、认识讲故事的重要性

2、掌握故事的要素

3、学会讲述三种领导力故事

要点:

1、讲故事与领导力

2、讲故事的两大挑战

3、讲故事的要素

4、三种领导力故事

(1)练习:我的三种领导力故事

第二天下午

七、第六项修炼:当老师

目标:

1、理解领导者的老师角色

2、理解当老师的本质

3、掌握当老师的行动要点

要点:

1、领导者的多重角色

2、领导与教导

3、老师也是学习者

4、当老师的不同方式

5、案例:德鲁克的老师们

6、案例:吉丁老师

7、德鲁克的自我认识问题

8、听取反馈

9、个人愿景

10、掌握认识自己的主要角度

11、掌握制定个人愿景的方法

(1)案例:克林顿

(2)练习:制定个人愿景

八、第七项修炼:认识自己

目标:

1、掌握认识自己的主要角度

2、掌握制定个人愿景的方法

要点:

1、德鲁克的自我认识问题

2、听取反馈

3、个人愿景

(1)案例:克林顿

(2)练习:制定个人愿景

九、第八项修炼:成为自己

目标:

1、认识不同的领导力风格和自己的领导风格

2、认识两种不同的行动观

3、掌握以“身份”出发而行动的要点

要点:

1、追求目的和激情

2、领导力风格问题

3、行动的不同出发点

4、以“身份”出发而行动

5、行动目标与结果目标

(1)案例:堂吉诃德与领导力

十、总结:领导力与人生

1、领导力的修炼就是人生的修炼

2、认识领导力和人生的关系

讲师介绍:彼得·德鲁克

彼得•德鲁克管理学院是中国唯一由“现代管理学之父”彼得•德鲁克先生亲自命名并授权的管理学院,是以传播德鲁克管理学说为己任的社会企业。1999年,光华控股有限公司董事长邵明路先生创办了管理学院的前身——北京光华管理研修中心。2007年,正式更名为:彼得•德鲁克管理学院(Peter F.Drucker Academy,简称DA)。至今,德鲁克学院已在中国举办了七届德鲁克高层论坛、与会者逾万,拥有德鲁克之窗和18个德鲁克分会及俱乐部,500多名会员。机构特色:全球最领先的德鲁克管理思想研究和传播机构,独家拥有德鲁克系列版权课程,并将中西方管理文化有机结合,研发实力强大,课程体系化设计,内容先进实用,教师认证体系严谨独特。

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2013-10-18至2013-10-19上海 举办的 领导力的八项修炼

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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