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经理人的心智修炼与情商培养

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2013-08-28至2013-08-28 在 广州

学员对象:企业管理干部

费  用: 1500元

【培训对象】

企业管理干部

【课程收益】

【课程大纲】

管理者如何走出又忙又累的管理困境?

怎样管理你和团队的工作压力、负面情绪,真正做到轻松管理?

你懂得分辨是市场环境、挑战性任务、问题团队伤害了你,还是你的想法伤害了你吗?

明知需要马上做的事却总是拖延不做,是怎样的心智模式让你没有执行力?如何清除障碍?

明明有能力处理危机,但总是心里不踏实,食不下咽,夜不成寐?怎么办?

想要和团队、其他部门建立良好的工作关系,可是心里却很纠结,怎样打开心结,让心自由?

惧怕变化,难以面对不确定的未来,或者开始厌倦日益繁重的管理指标?到底哪里是出路?

企业管理干部

本课程采用团体工作坊的方式,将带领你——

 走进自己的内在世界,自我反思找到阻碍领导力发展的心理障碍及相关心智模式;

 去探索引领自己及他人心灵的路径,懂得运用积极思维法,重建领导力的核心心智模式;

 去学习一门97%的领导者还未掌握的学问——NLP (世界500强企业60%引入训练);

去掌握让自己及团队有最佳表现、创造卓越的技术。

一、领导力与心智模式

 案例分析:部门经理的一天

 管理者又忙又累背后的心智模式来源

 何谓心智模式?

 优、良、中、差4种员工的心智模式

 案例分析:管理者心智模式pk员工心智模式

 不能操控你的人、事、物,如何能操控你的情绪及行为反应?

 心智模式对管理有怎样的影响?

 严重影响管理的心智模式举例:

1. 千万别出错

2. 听我的

3. 我是对的

4. 别管我

5. 我不够好

6. 我比你强

7. 让我来…

8. 别小看我

9. 我是为你好

10. 我能证明

 心智模式如何形成?(非完全归纳总结)

 哪些心智需要改变?(变则轻松,不改变则持续痛苦)

 与真相相遇——谢绝“应该如此”,爱上事实

 改变心智,轻松管理

二、管理困境背后的心智模式

 探索造成管理困境,阻碍实现管理目标、需要改变的心智模式(心智模式探索五问)

1. 理想的管理状态是什么?

2. 现在的管理障碍时什么?

3. 背后的顾虑是什么?

4. 潜在的好处是什么?

 深层次的管理假设是什么?

 案例分析:三个职业经理人

 升级你的大脑——高EQ的压力情绪管理

1. 身份决定信念、价值观

2. 管理者的心理身份重新定位及对应的职责与行为

 案例分析:职业经理人的心理角色定位

三、高EQ卓越心智成就敬业团队

 敬业、从业、怠工的区别

 敬业员工的特点

 打造高效能敬业团队的NLP12条前提假设(更有效的心智模式):

1. 没有两个人是一样的。

2. 没有“领导”这回事,只有“启导”。

3. 让员工有机会做最擅长的事。

4. 价值是推动一个人的决定因素。

5. 所有行为背后总有一个我们可以接受的正面动机。

6. 当事人才是解决自己问题的专家

7. 不做专家,功劳退让。

8. 凡事总有至少三个解决方法。

9. 在一个系统里,最灵活的人便能控制大局。

10. 有效果比有道理更重要。

11. 每个人的世界,只存在于他的脑里。

 谢绝“应该法则”。

四、改善心智、轻松管理

 走出管理心理困扰

• 破框技术&换框技术

 小组讨论:如何看待各种管理困境

 练习:我不喜欢的下属PK我喜欢的下属

 人生的三件事 ---了解透彻,避免以“关爱”的名义去伤害

 练习:我的管理烦恼

 自我负责的力量

• “应该”还是“不应该”?

• 受害者还是自我负责者?

 质疑反思,走出误区

五、积极思维法——自我情商培养

 改善心智,轻松管理的“积极思维法”

1. 1支笔,1张纸,1个开放的心——积极思维法自我心理教练工具表

2. 4x5的威力—四个问句与五个反转的学习

 四个问句

1. 是事实还是假设?

2. 你在管谁的事?(自己的事?他人的事?老天爷的事?)

3. 坚持这样想将会怎样?(更有压力还是更平静?)

4. 停止这样想有会如何?(更有压力还是更平静?)

 五个反转

1. 转向他人——对抗躲避不是办法,学会相处才是上策

2. 转向自己——我先低估了自己,才让事情欺压我

3. 完全反转——选择轻松、满足,放下公平、对错

4. 转向“我情愿”——谁痛苦谁就需要改变

5. 转向“好事情”——成就感不是来自拥有的多,而是来自对拥有的心存感激

 在人际关系中修行——如何把对他人的不满转成对自己的提醒

 学员练习:现场分享管理者的常见压力源,运用积极思维法走出管理压力及职场焦虑

戴鹏老师:

主要背景资历:

原万科集团领导力发展中心资深培训师、

NLP(身心语言程式学)执行师、华人世界国际级NLP大师李中莹导师团首期导师之一

“管理•心理研究室”首席心理咨询师、国家二级心理咨询师

授课风格:实务丰富,能充分分享个人专业经历;鼓动性强,充分调动学员积极参与课程;善于把握和处理实际问题,积极有效地反馈与指导。

曾服务过客户:万科集团总部、中粮集团、华润集团、益田集团、莱蒙国际集团、美国SGS集团、红塔集团、圣雪绒集团、深圳万科地产、广州万科地产、厦门万科地产、成都万科地产、天津万科地产、珠海万科地产、中原地产、武汉瑞安地产、珠海格力地产、汇景地产、宏发地产、深圳万科物业、北京瑞邦物业、广州万科物业、武汉万科物业、上海万科物业、北京万科物业、明源软件、招银大学、平安大学、华立管理学院、芒果网、广东省建行、珠海建行、山东省建行、湖南省建行、福建省建行、云南省建行、吉林省建行、湖北省中行、深圳发展银行、济南中信银行、济南招行、江苏省中行、交通银行福建分行、辽宁省农行、杭州华夏银行、深圳市公安局等。

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2013-08-28至2013-08-28广州 举办的 经理人的心智修炼与情商培养

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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