激励性薪酬体系设计与优化
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2013-07-19至2013-07-20 在 青岛
学员对象：对此课程感兴趣的学员
费 用： 2600元
【培训对象】
对此课程感兴趣的学员
【课程收益】
【课程大纲】
时间地点：2013年07-19-20青岛
课程费用：2600元/人
课程对象：对此课程感兴趣的学员
课程大纲：
一、薪酬的本质及薪酬管理
二、薪酬管理常见的七大问题及其应对
三、薪酬战略与薪酬定位
四、薪酬单元与薪酬结构模板
五、薪酬体系与薪酬方案
六、岗位评价及薪酬要素解析
七、岗位评价的经典方法——IPE
八、基于岗位评价的薪酬方案设计
九、绩效薪酬
十、薪酬总额管理
十一、薪酬调查
十二、薪酬调整
十三、收益分享与利润分享
十四、奖金设计
十五、员工持股方案
十六、福利管理
十七、劳动合同法之下的薪酬难点
总结：成功薪酬管理的8大要点
讲师介绍：曹子祥 老师
清华大学、中山大学、华中科大等多家高等院校客座教授，多家知名企业高级管理顾问、董事曹老师荣誉奖项入选《管理咨询的智慧》中国最具影响力管理咨询师2007-2008年“绩效考核及薪酬咨询中国领导品牌”2006年“国际十大培训师”2005年“首届人力资源管理大奖成果银奖”获得者2004年“影响深圳咨询业的二十位风云。
【讲师介绍】
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传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2013-07-19至2013-07-20 在 青岛 举办的 激励性薪酬体系设计与优化
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排