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企业成本分析与控制案例训练营

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2013-07-11至2013-07-12 在 北京

学员对象:财务总监、高级财务经理、会计经理、成本会计、财务分析专员、控制成本的预算责任中心负责人等。

费  用: 4800元

【培训对象】

财务总监、高级财务经理、会计经理、成本会计、财务分析专员、控制成本的预算责任中心负责人等。

【课程收益】

【课程大纲】

时间地点:2013年7月11—12日(10日全天报到)北京

课程费用:4800元(含培训费、资料费、午餐费、现场咨询费茶点等)。

课程对象:财务总监、高级财务经理、会计经理、成本会计、财务分析专员、控制成本的预算责任中心负责人等。

课程背景:

在工作中,您是否遇到过以下情形:

老板的经营思路与时俱进,对我们做成本控制提出更高要求,感觉压力很大,但又不知道从哪里入手;每个月结账加班加点做出来一沓子成本分析报告,可是好像别的部门也不当回事,做成本分析的价值在哪里?说起降成本,别的部门都觉得是财务的事情,怎样让他们能重视呢?业务部门做事情的时候没有考虑对成本的影响,成本超支了,才来咨询财务的意见,能不能把这个控制工作做在前面,把造成的损失降低些呢?间接成本越来越多,怎么合理分摊好像都不合适啊?企业现有的成本核算系统存在哪些问题?对企业经营有何误导?如何改进?

课程优势:

成本控制的重点必须与企业的战略结合起来考虑,找到适合自己企业的成本控制的方法

把成本控制与企业的各个运营环节结合起来,跳出数字看数字

梳理成本控制的关键点,帮助企业快速找到降低成本的思路和方法

深入浅出,循序渐进,通过案例分享来加深度对成本管理的意识

课程收益:

透彻理解成本与企业整体管理的关系,洞察成本管理与企业战略、生产、销售、采购、研发等职能管理的互动关系

构建全面的企业成本管理思维,寻求改善企业成本的有效方法

跳出传统的成本控制框架,从公司整体经营的视角,更宏观地分析并控制成本

掌握成本核算的主要方法及各自的优缺点,根据情况的变化改良现有的核算体系

掌握成本分析的主要方法,为决策者提供关键有效的成本数字支持

课程大纲:

目前中国许多企业所面临的现状:

1、材料、人工成本上涨,成本压力越来越大!

2、企业内部缺乏人才及留人机制!

3、企业内部管理执行力差!

4、企业内部管理体系不完善,管理过程粗放!

5、行业竞争愈发激烈,产品价格走低!(红海残杀)

一、看懂成本——从财务报表看成本,从成本看企业

1、企业资金流、信息流与财务报表

2、财务报表中与成本相关的主要指标及其信息内涵

3、案例分析:从成本数据分析企业管理问题

二、看重成本——企业管理决策中的成本分析

1、案例分析:产品产量决策中的成本分析

2、案例分析:产品定价决策中的成本分析

3、案例分析:从成本结构分析企业经营风险

4、案例分析:自制还是外包?租赁还是购买?

三、看住成本——如何控制成本

1、洞若观火——标准成本制:生产环节的成本控制[案例分析]

2、运筹帷幄——目标成本法:研发环节的成本控制[案例分析]

3、落实到人——成本控制责任会计系统的设计

4、未雨绸缪——内部控制系统中的成本控制

四、看准成本——你的成本数据是准确的吗?

1、成本核算模式选择

2、常用成本核算方法及其对企业管理的误导[案例分析]

3、分批法、分步法及其案例

4、让你对企业耳目一新的作业成本法[案例分析]

五、看透成本

1、从战略高度看成本——企业战略决策中的成本分析[案例分析]

2、从客户角度看成本——营销与采购管理中的成本分析[案例分析]

3、从生命周期看成本——质量控制中的成本分析[案例分析]

4、从员工立场看成本——成本管理与绩效管理的关系

六、企业控制成本与盈利能力的提升

1、企业营运能力提升—供应链全流程如何控成本

2、企业运营能力

3、CCC=DIO+DPO-DSO

4、全流程供应链的成本管理体系建立

5、盈利能力提升(控制成本)模型

6、市场降成本—高增值下的高增长

7、研发降成本—成本是设计出来的!

8、采购降成本—采购竞争力

9、获利能力提升—成本、效率、交期

10、盈利能力:

11、成本是设计出来的!

降成本提升盈利能力案例分享(成本改善的三个阶段)

第一阶段:明确掌握现状

1、检讨经营悬案问题以及利益与成本的关系(需进行成本分析)

2、整个工作区域全体员工共同参与,进行现状了解

第二阶段:找出对策

将问题制定成目录

问题的重要性、紧迫性、困难性、以及解决问题的所需时间、贡献程度、有利于检讨对策的

合适的工作场地、集团、职位等各方面进行检讨后,将问题阶层化。

标注实行顺序

第三阶段:进行创新改进

为找出对策,进行必要的调查并制定改善方案,再操作。

操作时根据内容,委任最佳人选进行。必要时组成项目组。

成本降低是企业管理人员的最大义务。在人事评估时,应考虑成本降低推进实绩。

砍掉成本的财务砍刀与成本控制36计

1、砍价专家

2、砍人手

3、砍机构

4、砍固定资产

5、砍采购成本

6、砍预算

7、砍库存

8、砍劣质客户

9、砍日常开支

10、砍会议

11、砍面子

海尔集团案例分享

课程总结,学员提问,讲师答疑。

讲师介绍:孙老师

曾任海尔本部财务总监,实战培训师。借鉴海尔管理经验,创建提升企业制造竞争力管理咨询模式,国内高级培训师、咨询师。在海尔工作经验15年,曾兼任海尔大学高级讲师;十几年经历走过财务经理、企划主管、财务总监等中高级管理岗位;见证海尔十几年管理的创新历程,具有丰富企业管理和财务管理实战经验。

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2013-07-11至2013-07-12北京 举办的 企业成本分析与控制案例训练营

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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