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一线主管领导力提升及团队管理

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2013-06-14至2013-06-15 在 天津

学员对象:最适合什么样的人参加:制造型企业生产部门的一线主管,包括车间经理以下、操作工以上的各层级管

费  用: 3200元

【培训对象】

最适合什么样的人参加:制造型企业生产部门的一线主管,包括车间经理以下、操作工以上的各层级管

【课程收益】

【课程大纲】

时间地点:

时间:2013年6月14-15日

讲师:姜雷

地点:天津

天数:2天

培训费用:3200/人(含培训费、资料费、午餐、培训证书等)

参课对象:

最适合什么样的人参加:制造型企业生产部门的一线主管,包括车间经理以下、操作工以上的各层级管

理人员,具体有班长、领班、工段长、线长、担当、值班长、生产主管、拉长等.

什么样的学员也可以参加:来自和生产相关的部门的基层管理者,具体包括设备部、工程部、质保部和

物流仓库部等的基层管理人员。

该课程对职位、经验的要求:担任一线主管工作一年以上但又缺乏系统管理知识培训的一线主管,或者

具有一定管理经验(在其它部门担任过管理职务或者管理类专业毕业)的新任一线主管,学历初中以上

,年龄不限。不适合对象:缺乏自身成长动力的一线主管,非生产型企业的一线主管,例如服务业、餐

饮业、商务贸易公司等。

课程目标:

此次为期两天的课程,旨在帮助参与者了解领导力提升和团队管理方面的理论知识,在此基础上,通过

所学的管理工具判断下属员工的成熟度和个人性格特点,以此来选择适用的领导风格和团队管理方法。

在课程接近尾声的时候,告诉学员如何通过分析了解“85、90”后员工的需求和个性特点来管理班组。

课程大纲:

第一天09:00-16:30(12:00-13:00 午饭休息)

时间:9:00-9:15

要点:课程介绍;培训规则声明;学员彼此介绍

教学方法:讲师讲解;小组讨论

时间:9:15-10:30

领导力的概念;

中西管理路径对比;

领导影响力;

视频;

三种领导风格;

教学方法:教师讲解;小组讨论;视频学习;

时间:10:30-10:45 休息

时间:10:45-12:00

三种领导风格的应用技巧;

管理方格图;

案例1;

角色扮演;

提升领导力的方法;

教学方法:教师讲解;小组讨论;角色扮演;

时间:12:00-13:00 午饭休息

时间:13:00-14:30

第二天 09:00-16:30(12:00-13:00 午饭休息)

时间:9:00-9:15

复习第一天内容

时间:9:15-10:30

领导风格的策略选择;

情境领导风格;

案例5;

案例6;

案例7;

教学方法:教师讲解;小组讨论;

时间:10:45-12:00

FPA测试:了解你的性格

案例8;

案例9;

教学方法:教师讲解;小组讨论;

时间:12:00-13:00午饭休息

时间:13:00-14:30

引导式面谈;

关键词技术;

团队的概念;

游戏

团队的行为特征;

团队成长的四个阶段;

案例2;

高效团队的特点;

教学方法:教师讲解;小组讨论;角色扮演;

时间:14:30-14:45休息

时间:14:45-15:30

视频;

理念与工作投入程度的关系;

营造及维护班组文化;

案例3;

教学方法:视频学习;教师讲解;小组讨论;

时间:15:30-16:30

下属的成熟过程;

识人的原则;

案例4;

教学方法:教师讲解;小组讨论;练习题

提问技巧;

提问练习;

教学方法:教师讲解;小组讨论;练习题

时间:14:30-14:45休息

时间:14:45-15:30

“85、90”后员工的特点;

马斯洛需要层次理论;

视频;

案例10;

教学方法:教师讲解;小组讨论;视频学习

时间:15:30-16:30

冲突管理;

冲突管理的策略选择;

案例11;

教学方法:教师讲解;小组讨论;

两天课程总复习;培训评估;优秀小组颁奖;证书发放

讲师介绍:

姜雷

专业背景:

《生产一线主管训练营》高级顾问,毕业于北京外国语大学。曾任某知名

汽车企业生产主管、培训经理、内部优秀讲师。曾负责精益和5S理念在公司的培训与推广、建立公司的

培训体系、技能考评体系、内部培训师队伍的建立等项目工作。加入百仕瑞后,接受《生产一线主管训

练营》系统、完整的训练,知识结构完整丰富,对学员的学习心理把握准确,能给予学员实际的现场问

题解决思路。

专长领域:

《班组长管理技能提升》、《领导力提升》、《基于信任的沟通》、《5S》、《精益生产》等《生产一

线主管训练营》系列课程。

授课风格:

轻松活跃、逻辑性清晰,强调理论与实际案例充分结合,非常注重与学员的互动交流,认真地回应学员

的每个疑问,帮助学员把培训内容有效的应用于实际工作中;激情投入,旁征博引,为人低调谦和,亲

和力强。

服务企业:

强生制药、西安杨森、威意特汽车系统、博世汽车、华晨宝马、长安福特马自达、山特维克、曼恩机械

、明志科技、江阴市液压油管、上海电装、代斯米泵业、青岛海尔、卫星石化、国际香料香精、可口可

乐等

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2013-06-14至2013-06-15天津 举办的 一线主管领导力提升及团队管理

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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