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教练式员工辅导技能

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2013-05-09至2013-05-09 在 北京

学员对象:任何团队管理人员和发展团队成员的负责人

费  用: 1980元

【培训对象】

任何团队管理人员和发展团队成员的负责人

【课程收益】

【课程大纲】

时间地点:5月9日北京

课程费用:1980元/人

课程对象:任何团队管理人员和发展团队成员的负责人

课程意义:

您希望提高每位员工的工作潜力,使他们的工作变得更加高效、富有成果和专注投入。其实每位员工都可取得更高水准的工作表现,若想实现这一点,现在他们需要的就是这样一位教练型经理:能够通过提高、充分发挥自身工作效率,在日常工作中做到有效观察、评估和互动交流。

本课程旨在提高您的自身工作潜力和工作水平,来充分带动您的整支团队的工作效率!

课程大纲:

1.什么是教练式辅导?

员工辅导的定义

属于辅导还是培训?

2.教练式辅导带来的益处

为什么要辅导你的员工?

使员工潜能最大化

一个双向过程

3.教练式辅导工作的阻碍

潜在的问题

克服障碍

4.不同的教练风格

自我分析

好教练有哪些特征

5.不同的辅导情境

意识到机遇

事先计划

6.教练式辅导过程——逐步引导

7.提高教练式辅导技巧

积极倾听

提问技巧

给予和接受反馈

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2013-05-09至2013-05-09北京 举办的 教练式员工辅导技能

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc