量规仪器校验与管理实务课程（含MSA分析）
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2013-04-27至2013-12-31 在 深圳
学员对象：内校员、企业内部校验员、R&D工程师、生产工程师、工程QA\QC部门主管﹑IE﹑PE﹑QE﹑质量管理相关人员等
费 用： 580元
【培训对象】
内校员、企业内部校验员、R&D工程师、生产工程师、工程QA\QC部门主管﹑IE﹑PE﹑QE﹑质量管理相关人员等
【课程收益】
【课程大纲】
【课程描述】
测量系统不可靠怎么办？外校费用过高导致成本上升怎么办？量规仪校体系中各种追溯性管理，以使量测仪器校正人员了解掌握各种仪器应备校正之方法、程序；如何有效落实量测仪器内、外部校验与管理；降低校验成本。
【课程对象】
内校员、企业内部校验员、R&D工程师、生产工程师、工程QA\QC部门主管﹑IE﹑PE﹑QE﹑质量管理相关人员等。
【课程大纲】
一、仪器校验与管理
1、基本概念介紹
2、仪器校验与追溯
3、MSA介绍
A）测量系统重复性及再现性分析
B）测量系统稳定性分析
C）线性分析
二、仪器管理概述-如何建立仪校管理系统
A）量測设备管理的目的
B）管理組织
C）建立仪器设备管制系統：编号系统，校验方法（内校、外校、免校），校验周期、允许误差的制定。
三、量具之使用与分析
1、量具使用与维护保养
2、影响量測精度的因素
四、实务探讨
1、ISO9001/TS16949 对量測系統的要求与因感对策
2、ISO认证中常见缺失说明
3、物理量：游标卡尺、天平校正程序及实务
4、电量：数位电表原理，校正程序及实务
五、现场答疑及考试
◆ 考试合格者颁发“仪器校验管理员培训合格证书”
■ 杨老师
------ 郑州轻工业学院自动控制工程系毕业、MBA工商管理硕士；
------ PTT国际职业培训师；
------ 资深顾问师，具有二十多年企业管理及顾问咨询的务实经验，曾成功地辅导
500多家企业建立质量、环境、安全管理体系；
■ 工作经历
-----香港百源电器厂(深圳)生产经理 2年
----香港名丰实业有限公司(深圳) 总经理 2年
----专业顾问师 16年
■ 咨询服务业绩(共560余家)
曾为以下企业成功的进行了培训与项目辅导：
----* 电子业：库柏电器、实用电器、鑫达通讯、兄弟亚洲、泰舜电子、旺亿企业、宏元电子、东龙陶瓷、爱克美电子、松普电线、协志电子、铠利助剂
----* 汽车类：金龙汽车电器、金龙橡塑、金龙座椅、广进汽车部件、成宇交通器材有限公司、深圳东风汽车公司
----* 鞋业：政加鞋业、中合/威霖、鸿进鞋材、永晋鞋业、骏丰鞋厂
----* 家电业：广东美的集团、 TCL集团AV事业部、联想集团、精工表
----* 注塑业：天津奥科亚公司、北京嘉多宝公司、天津博科林公司
----* 纸业：龙成纸品、锦隆纸品、信美纸品、安发纸业、合适企业、博利纸品
----* 其它行业：四川龙蟒集团、北京安泰科技、北京百慕高科、河北华油钢管、江苏兆胜集团
■ 专长
----* 品质、环境、安全管理培训
----* ISO9000、ISO/TS16949、EN46000、ISO14000、SA8000、OHSAS18000辅导
----* TQM、QCC、TPM、品管七大手法、抽样技术、SPC统计技术、5S、JIT、内部控制制度设计、辅导执行及咨询
----* 企业资源整合辅导
----* 班组长系列 ----* 中层管理者系列
----* 工作计划管理 ----* 沟通及团队
----* 优化生产流程 ----* 生产管理控制系统建立
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2013-04-27至2013-12-31 在 深圳 举办的 量规仪器校验与管理实务课程（含MSA分析）
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排