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客户关系维护与客户满意度管理研讨班

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2013-05-25至2013-05-26 在 北京

学员对象:客户服务总监;呼叫中心战略管理者

费  用: 3600元

【培训对象】

客户服务总监;呼叫中心战略管理者

【课程收益】

【课程大纲】

时间地点:5月25-26日北京

课程费用:3600元/人 (含培训讲义、精美茶点及午餐费用) ;

课程对象:客户服务总监;呼叫中心战略管理者

课程背景:

企业拥有提供高质量服务的能力,这是吸引留住顾客的最重要因素。而呼叫中心在过去几年中的迅速崛起,也印证了这样一种观点:提供方便、快捷、统一服务的企业将拥有明显的竞争优势。近几年呼叫中心在各行各业的发展运用与贡献已经是有目共睹,如何科学、有效的建立高效的呼叫中心已成为呼叫中心运营管理者们共同关注的课题。

培训收益:

了解客户满意度的核心问题

认识客户满意度的重要性

掌握客户满意度管理的原则和方法

提升客户满意度,增强市场竞争力

课程大纲:

一、客户服务概述

1.企业竞争的演进——客户需求的变化

1、客户流失的原因

2、客户需求的冰山原理

3、以“以客户为中心”的理念

3.1“以客户为中心”是什么?;

3.2“以客户为中心”不是什么?

3.3 “以客户为中心”的服务策略

4.“客户导向”中的几个误区

二、了解客户需求

1、客户服务的神话

1.1中国市场的挑战——客户变了!;

1.2消费升级的主要表现

1.3当代中国消费者的新特性;

1.4客户需求与服务价值

1.5需求结构分析

客户对服务的六种基本需求

2、客户需求管理

2.1需求管理的八方格模型;

2.2全面客户体验理念

2.3挖掘客户需求的工具——CTQs

三、客户满意度与忠诚度

1 客户满意度管理的概念及定义_期望与现状的管理

2 理解客户忠诚度

2.1 垄断性忠诚;

2.2 更换成本高的忠诚;

2.3 刺激性忠诚

2.4 习惯性忠诚;

2.5 许诺性忠诚

3 客户为什么不满意、不忠诚?

3.1期望没有实现;

3.2不公平感;

3.3自我意识提升

3.4优质服务的主要特点是什么?;

3.5客户服务中的几个关键问题

4 如何让客户满意及忠诚

4.1客户导向的真正涵义;

4.2优质服务的双轮效应

4.3服务质量差距模型

5客户满意度管理的验题

5.1如何应对不客观的客户期望;

5.2如何超越客户期望

5.3客户期望“水涨船高”的应对策略

6 客户满意度的管理原则

6.1策略管理

6.2 过程及结果管理;

6.3 员工及文化管理

四、客户满意度管理——策略管理 精心设计的服务策略

1.1优秀服务企业的核心价值观——客户端

1.2支持价值观的企业文化及奖励体系——内部管理体系

1.3衡量标准

客户满意度结果管理——KPI指标的定义

五、客户满意度管理——客户需求管理

5.1 倾听客户声音

5.1.1 基于客户体验的全接触点管理

5.1 2 客户声音的收集渠道

5.2 目标的确定原则——KANO模型

5.3 客户冲突管理

5.3.1 客户冲突的原因;

5.3.2 客户冲突的危害

5.3.3 客户冲突的解决原则;

5.3.4 客户冲突的处理技巧

5.5.4 员工激励的误区

六、客户满意度管理——体贴客户的系统

6.1 过程管理

6.1.1 属性指标分解;

6.1.2 全流程监控——SPMM

6.1.3 特殊情况的应急流程

6.2内部供应商

6.2.1 合作伙伴的定位;

6.2.3 合作伙伴的SLA

6.2.4 合作伙伴的支撑(流程、培训、资源) 

七、客户满意度管理——内部员工管理

7.1 客户服务人员的素质

7.1.1态度;

7.1.2沟通能力——服务模式EOAC

7.1.3建立关系的技巧;

7.1.4 解决问题的能力

7.2 客户服务人员的专业能力

培训体系; 辅导技术; 支持系统

7.3 员工业绩衡量及激励体系

八、满意度调查的实施

8.1 满意度调研样本

8.1.1了解抽样;

8.1.2 抽样规模的定义;

8.1.3 抽样的维度定义

8.2 客户满意度调研的实施流程

8.2.1 电话调研——普性8.2.2电话深访——属性及专题

九、满意度结果的应用

9.1 调查结果的总结;

9.2 关键问题的改善和行动 ;派瑞多分析; 鱼骨图

9.3 发展忠诚度

讲师介绍:杨京津女士

服务营销领域咨询师,毕业自首都经贸大学企业管理硕士,COPC国际注册协调员,美国SBTI公司认证6sigema绿带;从事呼叫中心行业近12年(呼叫中心类型涉及:客户服务、订单营运、运营管理、质量管理、呼入式电话营销)。CNCCA(中国电子商会呼叫中心与客户关系管理专业委员会)副理事长、《客户世界》杂志撰稿人;

在大中型呼叫中心战略规划、服务策略策划以及运营管理方面积沉淀丰富的经验。擅长于呼叫中心的流程体系设计与系统平台规划,并对人员管理体系的招聘、培训及绩效管理体系构建有独到的成功管理经验;

曾服务于创想空间、长城宽带、搜狐网、艺龙网等公司。于2007年加入当当网担任服务营销部高级总监后,将当当网呼叫中心从单纯售后服务功能扩展到目前的服务+营销功能,使其成为综合服务类呼叫中心。现就职于某电子商务公司服务营销中心副总裁;

服务过的部分客户:河北移动、山西移动、安徽移动、北京联通、中国银行信用卡中心、华夏信用卡中心、平安保险、中国人寿、雅虎(中国)科技有限公司、搜狐网络科技有限公司、可口可乐全国客服中心、 长城宽带北京分公司、国家广电总局监测中心、京东商城等。

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2013-05-25至2013-05-26北京 举办的 客户关系维护与客户满意度管理研讨班

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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