社会保险法及实施细则解读与法定福利实务操作
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2012-11-30至2012-11-30 在 上海
学员对象：人力资源部经理、主管及其他相关人员。
费 用： 3500元
【培训对象】
人力资源部经理、主管及其他相关人员。
【课程收益】
【课程大纲】
时间地点：2012年11月30日上海
课程费用：3500元/人（含中餐、教材、茶点）
课程收益:
了解《社会保险法》及相关细则
掌握社会保险法方面的实务操作技巧课程收益
了解法定福利的政策规定
了解法定福利变化对企业的影响
培训大纲:
征缴对象和征缴费率的主要变化
养老保险相关问题
工伤保险相关问题
医疗、失业、生育保险的最新规定及影响
用人单位的具体义务与违法行为的法律责任
外籍员工缴纳和享受社保待遇问题
社会保险争议处理以及典型争议案例分析
地方性法规及用人单位操作实务下午：企业对法定福利的管理和实务操作
企业在支付薪酬之外，还承担着提供法定福利的法律义务。种种法定福利既影响企业的成本，也对企业的薪酬制度形成了冲击。我们特邀劳动法律专家进行实务分析，研讨企业的福利管理方案。
课程大纲：
法定福利变化
高温津贴的调整
独生子女费的调整
员工抚恤金的调整
住房公积金的调整
其他福利的调整
二、法定福利的性质分析
三、法定福利的操作
法定福利对企业成本影响
企业薪酬制度与法定福利的关系
企业的操作方案
讲师介绍：董保华
劳动法学术专家——华东政法大学教授、博士生导师，中国劳动学会常务理事、中国法学会社会法研究会副会长、中国劳动法学研究会副会长。劳动法立法专家——曾参与《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》等众多劳动法律法规的论证和起草工作。劳动法实务专家——中国律师协会劳动法专业委员会委员，从事劳动律师工作二十年，处理过无数疑难法律纠纷。
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2012-11-30至2012-11-30 在 上海 举办的 社会保险法及实施细则解读与法定福利实务操作
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
══════════════════════════════════════════
广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排