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推倒部门墙:跨部门沟通与协作

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2012-12-19至2012-12-19 在 广州

学员对象:各企业、事业单位及公司中高层管理人员

费  用: 1500元

【培训对象】

各企业、事业单位及公司中高层管理人员

【课程收益】

【课程大纲】

时间地点:2012年12月19日广州

培训费用:1500元/人(含培训费、考试费、证书费、资料费、午餐),食宿统一安排,费用自理。

学习对象:各企业、事业单位及公司中高层管理人员

课程背景:

为什么一件事情由一个部门主导,其它就没人配合?部门间的交叉与重叠如何处理?怎样才能打破门墙,克服部门间的沟通障碍?一线同事在前线拼得“你死我活”,好不容易搞掂客户,没想到却“后院起火”……

企业要在市场竞争中取得优势,就必须依赖于跨部门的沟通与协作,发挥“1+1>2”的强大威力。通过跨部门之间的成功协作与知识分享,才能共同开发具备竞争力的新产品与服务,沟通和协作程度越高,其优势就越明显。而事实上跨部门的水平协作,比起上传下达的垂直分工更复杂也更至关重要。

掌握技巧:

1、跨部门沟通的重要性

2、沟通的原理

3、沟通的技巧

4、跨部门沟通实践与运用——沟通就是影响力

5、跨部门沟通实践与运用——了解性格化解冲突

课程大纲:

第一篇:沟通的认知

1、跨部门沟通的重要性

问题一:作为部门主管,是沟通能力重要还是其它能力重要?

a.合格的部门主管,双70原则;

b.从与人相处的艺术看沟通

c.从管理的四个层次看沟通

2、生活中最易发生的冲突是什么?

第二篇:沟通的原理

问题二:案例分析“讲了是否=沟通了”

1、什么是沟通

a.沟通网

b.沟通的冰山模式

2、沟通的原理

a.主论行为(事实)少谈论个性(判断)

b.要明确沟通(对象、接受度)

c.积极聆听

3、有效沟通的重要性与目的

4、沟通的障碍与常犯的错误

第三篇:沟通的技巧

问题三:案例分析“到底是谁的过错”

1、沟通的三种心态

a.父母型——我行,你不行

b.成人型——我行,你也行

c.儿童型——我不行,你行

2、有效沟通的五种态度

a.关心——重要

b.顺应——有效

c.主动——突破

d、同理——致胜

e.定位——基础

3、沟通方式与改善

a.调整角色

b.调整期望

c.调整距离

d.调整方圆

4、积极聆听

第四篇:跨部门沟通实践与运用——沟通就是影响力

问题四:案例分析“是什么让他如影相随”

1、沟通就是影响力

a.先有认同后有沟通

b.认同法则

c.认同产生影响力

2、同事间沟通理念

a.服务理念

b.认同第一

c.换位思考

d.反求诸已

e.要讨论不要争论

3、部门间沟通的障碍

第五篇:跨部门沟通实践与运用——了解性格化解冲突

问题五:案例分析“是什么让他心服口服”

1、冲突的认知,冲突的分类

2、化解人际冲突的原则

a.双赢策略

b.同理心

c.妥善处理负面情绪

d.拿出诚意

3、性格的分类

a.完美型

b.力量型

c.和平型

d.活泼型

4、了解各个性格的特点

5、如何与不同性格的同事打交道

老师简介:丁品洋老师

主要背景资历:中山大学管理学院EDP特邀讲师,中山大学在职MBA高级研修班人力资源方向特邀讲师,北京大学深圳商学院特邀讲师,清华大学深圳研究生院职业经理人课程主讲导师;曾任多家港资上巿集团人力资源总监、执行总经理及美国Digital 5亚太地区首席代表,中国服务标准化评价中心副总裁/华南区服务标准化推广中心主任,香港光华管理学院、香港人力资源认证中心特邀讲师等职。

授课风格:生动、幽默、轻松、亲和、表现力强

曾服务过客户:中国移动、中国电信、中国联通、中国邮政、中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、招商银行、华夏银行、交通银行、中信集团、中国人寿、太平洋保险、中国烟草集团、新疆金风科技、中航光电、四川长虹集团、成都机场集团、广元电力、水电五局、武汉电信电缆、宜昌国贸集团、上海电装、上海焦化、瑞士万通中国、山东金能集团、山东邮电工程、山东中烟、胜利油田、莱芜电力、福建省电力公司、厦门航空、广药集团、广东珠江实业、广东盐业总公司、广东天林集团、广东钧宏通信、广东雅图化工、美的集团、TCL集团、达能集团、乐百氏集团、新世界集团、南菱汽车、嘉俊陶瓷、广州市高速、广州东南西环高速等。

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2012-12-19至2012-12-19广州 举办的 推倒部门墙:跨部门沟通与协作

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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