员工职业生涯规划
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2012-12-20至2012-12-20 在 南京
学员对象：企业中的中层管理人员
费 用： 1380元
【培训对象】
企业中的中层管理人员
【课程收益】
【课程大纲】
时间地点：2012年12月20日南京
课程费用：1380元/人（含培训费、教材费、午餐费、茶水费、）
培训对象：
企业中的中层管理人员
课程收益:
了解为什么快乐工作源于有效的职业生涯规划；
掌握通俗与形象化的职业生涯规划流程；
掌握有效性、实用性的解决方案，助您留人留才；
企业、个人如何借助职业生涯规划获得双赢发展。
课程内容：
一 、职业生涯规划的重要意义
1、为什么要学习职业生涯规划？
2、什么是职业生涯规划？
3、内职业生涯与外职业生涯的关系及特征（画树测试）；
4、什么是职业生涯成功？
视频欣赏：Life is short；
5、快乐工作，快乐人生——职业生涯规划之于员工的重要意义；
6、和谐团队，持续发展——职业生涯规划之于企业的重要意义；
案例：《杜拉拉升职记》
思考：职业生涯规划对你意味着什么？
二 、谁是职业生涯规划的主人？
1、职业生涯规划中员工的角色；
2、职业生涯规划中企业的角色；
3、常见的误区分析；
职业满意度测试：确认你对现在的职业是否满意？
三、 职业生涯规划的流程与要点分析
自我评估——我是谁？
外部环境分析——我在哪里？
下步往哪里去——目标确立；
如何到达哪里——实施策略；
1、员工自我分析——剖析自己的内在需求
我是谁？（PDP测试）
身心灵成长三部曲：
（1）认识自我：
12星座，9型人格，9种生命灵数，五种动物类型，4种血型，等等诸如此类，我们为何把人们从不同角度如此细分，只是为了寻找更多认识自我的途径。
“我是谁”？这是一个深奥的哲学命题。
推荐读物：《遇见未知的自己》、《活出全新的自己》、《遇见心想事成的自己》
（2）接受自我： 接受自我是懂得欣赏自己拥有的。
帮助你接受自我的小说推荐：
《橘子不是唯一的水果》
《在少女花影下》
《相助》
《星星女孩》
《青春咖啡馆》
（3）创造自我
帮助你创造自我的影视片：
《沙漠之花》
《第36个故事》
《中央车站》
《无人知晓》
《欢乐合唱团》
2、组织环境分析
我在哪里？
组织价值观/远景/使命
组织结构
职业环境
3、影响职业生涯规划的其他因素
政治环境
经济环境
法律环境
4、职业定位
下一步到哪里去？
归零思考
5、职业生涯发展路线的设计
如何到达那里？
6、职业生涯阶段划分及目标设定
职业生涯阶段划分；
员工人生目标/长期目标/中期目标/短期目标：
员工职业生涯与组织发展目标的统一；
7、行动计划的制定与实施
员工：分析现状，寻找差距，展开行动；
8、评估与调整
对比职业生涯规划，评估职业生涯发展
根据各种因素的变化，调整职业生涯规划
课后练习：职业生涯自我规划（五步法）
1 、我是谁？
2 、我想做什么？
3、 我会做什么？
4 、环境支持或允许我做什么？
5 、我的职业与生活规划是什么？
视频分享：秘密：吸引力法则
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2012-12-20至2012-12-20 在 南京 举办的 员工职业生涯规划
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排