Print

新劳动法下的人力资源规章制度、员工手册撰写技巧及风险防范

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2012-10-12至2012-10-12 在 深圳

学员对象:HR管理者、企业中、高层、分总

费  用: 1600元

【培训对象】

HR管理者、企业中、高层、分总

【课程收益】

【课程大纲】

课程时间:2012年10月12日深圳

学习投资:1600元/人(包括教材、午餐及茶点等);研究会会员按相应权益标准享受优惠。

参加对象:HR管理者、企业中、高层、分总

【课程背景】:据劳动仲裁部门统计,劳动争议败诉案件中50%以上是基于企业规章制度(员工手册)问题导致的;有些规章制度更是成为企业观点不攻自破的有力反证!《劳动合同法》的出台,让广大企业的合法用工成本大增,违法用工成本更是倍增。管理制度的设计必须同时关注法律风险的把控与工作效率效益的提升!然而,不少企业的规章制度都存在结构不完整、内容违法、显失公平、词义模糊、前后矛盾、量罚标准不清、执行过程效率低下等难以操作的问题,最终沦为一纸空文!如何撰写、修改人力资源管理制度(含员工手册)及配套的流程表格文书的设计,将是广大HR工作者、企业高层的首要工作!

【课程收益】

1、了解在新劳动法下,规章制度的结构体系、制订原则、程序和方法;

2、掌握在新劳动法下,规章制度相关内容及流程文书的制订要点;

3、提高人力资源管理者的书面表达水平和措辞技能;

4、提升运用人力资源制度预防和应对劳动争议的综合能力!

【课程大纲】

1.规章制度、员工手册的性质及在企业管理中的重要作用;

2.规章制度、员工手册包含哪些内容及常见问题;

3.制定规章、员工手册制度的原则、方法及法定程序实务操作技巧;

4.非国有企业如何组建“职工代表大会”?

5.如何预防规章制度违反法律法规的规定所带来的风险?

6.劳动合同法下的招聘录用制度、劳动合同管理制度制订要点;

7.劳动合同法下的工作时间、休息休假等考勤管理制度制订要点;

8.劳动合同法下的加班管理、加班费用风险控制制度制订要点;

9.劳动合同法下的病假、工伤、“三期”员工管理制度制订要点;

10.劳动合同法下的薪酬、福利管理制度关键条款制订要点;

11.劳动合同法下的绩效管理制度关键条款制订要点;

12.劳动合同法下的奖惩制度、员工申诉制度制订要点;

13.对参会企业的规章制度进行现场点评、审查、修改!

【增值服务】: 参会人数符合下列条件的前8个报名的单位,将享受由钟老师亲自审查、点评内部规章制度或员工手册的权利:

1、参会人数为2人的,可由钟老师为其审查1200字以内的(单项)制度;

2、参会人数为3人的,可由钟老师为其审查2000字以内的(单项)制度;

3、参会人数为4人及以上的,可由钟老师为其审查3000字以内的(单项)制度;

说明:上述制度为人力资源、劳动用工管理方面的制度;符合条件的企业,请在报名时明确提出并将制度电子版文稿提交给秘书处;提交时请事先删去单位名称;上述制度的审查、点评稿将在授课过程中分享给全体学员,课后参会单位可无偿获取上述所有制度的审查、点评稿。

嘉宾简介:钟永棣 知名劳动法与劳动关系管理实战顾问,劳动仲裁员,劳动法领域从业经历13年;裁审和代理劳动争议案件共1000多宗,主讲劳动法、劳动关系课程600多场次,审查修改400多家企业的人力资源管理制度,累计担任200多家企业的人力资源专项法律顾问。现任劳律通中国顾问中心首席顾问,兼任数十家培训机构、顾问公司、行业协会的高级顾问、培训师。此前多家会员前往参加钟永棣老师的课程,课后普遍满意,感到收获颇丰。7月12日研究会专场会员活动,反馈评价92.18分。

【客户见证】:

钟老师:您好!听了你的课,收效很大,特别是对关闭用工风险降低用工成本很有帮助,我深感花钱---值!今后在涉及劳动用工方面有不清楚的地方我还想继续得到你的请教!苏州石川制铁有限公司 朱X民;

钟老师:您好,感谢您7月8日-9日上海的精彩课程,为我们的实际工作提供了丰富的实践经验和良好的防范指导措施。 青岛海立电机有限公司 李X梅;

钟老师好!您的课很实用,思路非常清晰、严密,是我喜欢的那种!以后开课别忘记通知我。 上海飞力电器 金X琴;

钟老师:您好!我是26-27日参加你培训课程的学员,二天的课程让我受益良多,在此非常感激钟老师二天毫不吝惜的教授我们知识!佛山市金茂华美达广场酒店有限公司。刘兵

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2012-10-12至2012-10-12深圳 举办的 新劳动法下的人力资源规章制度、员工手册撰写技巧及风险防范

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

══════════════════════════════════════════

广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc