SA8000 内部审核员
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2012-11-12至2012-11-14 在 上海
学员对象：企事业单位有关管理人员，培训人员和其他愿意参加培训以增加知识面、提高能力的人员。
费 用： 3000元
【培训对象】
企事业单位有关管理人员，培训人员和其他愿意参加培训以增加知识面、提高能力的人员。
【课程收益】
【课程大纲】
时间地点：8月22-24 广州 11月12-14 上海
课程费用：3000元
参加人员：
企事业单位有关管理人员，培训人员和其他愿意参加培训以增加知识面、提高能力的人员。
学员背景要求：
熟悉管理体系的架构；
最好熟悉国际及国家相关的劳工保护法规。
二天课程：
通过SA8000标准内容的学习让企业理解在生产出合格产品的同时,如何尽到保护自己员工的要求.。西方国家愈来愈多的公司不仅关心期所采购产品的质量, 同时亦关注这些产品是否在符合社会可接受的条件下生产出来的。若这些生产产品的公司不符合他们的想法,他们会联合起来抵制这些公司,不买其产品。所以所有主要的国际性公司(如一些玩具公司,家乐福超市等公司)试图规定他们自已的要求(行为准则或社会标准),并要求其供应商们（包括制造商和经销商）亦满足这些要求。若其供应商达不到这些要求,那么他们就会遇到重大的销售问题。 学习审核体系、审核过程和审核手段；学习文件化过程和文件审核的方法；通过案例和小组活动，掌握现场审核、填写不符合项报告，提出纠正措施要求和实施审核跟踪验证的技巧。
培训教材：
每位参加人员将获得一套培训手册，包括案例分析。
培训目标：
掌握SA8000标准概论；
掌握SA8000：2001标准的概述、术语和定义；
掌握SA8000相关法律法规和国际公约及我国有关SA8000标准要求的法律法规；
掌握审核方法、技巧。
课程内容
SA8000标准概论，讲述标准产生的背景、现状及发展趋势
ISO9001:2008标准、术语及定义讲解
术语及定义
童工准则
强迫性劳动准则
健康与安全准则
组织工会的自由与集体谈判的权利准则
歧视准则
惩罚性措施准则
工作时间准则
工资报酬准则
管理系统准则
政策
管理审查
公司代表
计划与实施
对供货商的管制
处理疑虑和采取纠正行动
对外沟通
查证管道
记录
管理评审
SA8000相关法律法规和国际公约、国家相关SA8000法规讲解
审核介绍
审核的类型和相互关系
职责和作用
审核过程的管理
内部审核程序
审核员的选择
审核计划和准备
审核员资格
计划和准备的目的、9个步骤
确定审核目的、范围和资源要求
确定审核授权
确定相关要求
与受审核方联系
审核受审核方绩效
开展手册审核
准备审核计划、审核检查清单
开展审核
首次会议
调查和记录客观证据
记录证据
末次会议
完成审核报告
纠正措施和跟踪验证
案例分析和考试
案例分析
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2012-11-12至2012-11-14 在 上海 举办的 SA8000 内部审核员
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排