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MTP—中层管理者技能提升训练

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2012-06-07至2012-06-08 在 上海

学员对象:本课程适合需要提升管理技能的职业人士,比如各职能部门经理/主管等。

费  用: 3800元

【培训对象】

本课程适合需要提升管理技能的职业人士,比如各职能部门经理/主管等。

【课程收益】

【课程大纲】

时间/地点:6月7-8日/上海

课程费用:3800元/人

课程对象:本课程适合需要提升中层管理技能的职业人士,比如各职能部门经理/主管等

课程前言

在追求速度及创新的竞争趋势下,决策主体下放已成全球管理潮流,中层管理者已成为企业核心力量,因此提升中层管理者的工作管理技能,是保证各项决策顺利实施的关键。然而,对于如何提升领导能力,许多管理者深感困惑——

如何转变角色,破除管理困扰?

如何对自我工作进行诊断并合理改善?

如何进行员工辅导和培育?

如何与上司和下属进行有效的沟通?

如何培养个人组织管理影响力?

针对以上问题,我们特邀实战管理训练专家马斌先生,与我们一同分享《MTP—中层管理者技能提升训练》的精彩课程,帮助管理者明确自己的职责、角色及应具备的基本态度,在掌握领导能力与激励部属的能力的同时掌握管理技巧,提升管理影响力。

课程收获

运用十步法解决管理中的困惑;

运用工作效率系统ES优化工作管理

描述有效培育的基本要素:5W1H

树立基于组织高度的沟通理念

课程大纲

【第一天上午】

一、管理基础篇

1、寻找有效管理的关键要素

2、SEGA:有效管理起步的基础模型

3、差距在管理中的价值

4、案例:小林经理的困惑

5、产出:实现角色转换的TO-DO List

6、个人贡献者与团队贡献者

7、金钥匙:【六个有效】

二、工作改善篇

1、寻找改善的起点

2、模拟:寻找管理中的困扰

3、工具:应对困扰十步法

4、工具:问题诱因分析法

5、十步法的实践应用

【第一天下午】

6、面对困扰的三圈模式

7、一张废纸与四种心智模式

8、工具:改善每周十题

9、典型图片与现场实战模拟(挑战式)

10、直面三大问题

三、工作管理篇

1、认识工作效率系统ES

2、建立ES关键要素清单

3、沙盘模拟:一周工作统筹

4、自我诊断:昨天的回忆

5、要项管理的TO-DO LIST

6、良好习惯:从无序到有序

7、工具:事务优先级设定

8、工具:下周事务及时间预算

【第二天上午】

四、部属培育篇

1、下属培育需求与情景的识别

2、识别有效培育的障碍

3、有效培育的基本要素:5W1H

4、案例:销售经理与销售员

5、指导与成长的过程控制

6、建立《员工发展特征档案》

7、工具:员工培育-指导对策表

8、优秀培育者的特征

五、人际关系篇

1、基于组织高度的沟通理念

2、有效沟通的基本要素

3、系列案例研讨

4、产出:说服他人的基本要素清单

【第二天下午】

5、说服过程的十个谨防

6、不聆听的风险

7、有效倾听时的简单任务

8、双向沟通的基础和流程

9、现场实践:标识内部客户关系

10、现场模拟:列出周边期望

11、一个员工的尴尬境地

12、实践:本组织有效沟通的基本原则

六、管理的扩展:情景与领导

1、个人影响力自测

2、寻找适合执行的领导力

3、员工发展状态的系统思考

4、认识你的团队-ABCD分类法

5、四种应对风格

6、工具:学用《心力图》

7、心力图在管理实践中实战应用

讲师介绍

实战管理训练专家 马斌

实战经验

曾任菲律宾第一坚实集团(台)管理总监,积累了丰富的境内外大型企业实战管理经验。

专注于企业中高层管理能力提升、领导力、执行力及人力资源管理与开发方面的研究。是高效“现场主义”和“行动主义”的坚定信奉者和实践者,在其多年海内外企业高级管理和顾问生涯中,亲身投入现场管理和研究,倡导“从楼上走下来”和管理人员的“锯椅背”行动,并将他的“行动主义”思想广为推行。力求做到“让管理简单些;让管理可操作些;让管理务实些”。

曾获江苏中联科技集团 “最受欢迎培训师”荣誉称号;自2003年以来连续六年多受美的集团N部好评;自2007年以来受苏州佳能MTP项目好评。

授课特点

实行中英文双语授课,鼓励亲身投入现场管理和研究,与学员互动积极。

主要课程

MTP—中层管理者技能提升训练、打造有效执行力、团队培育与指导……

服务客户

西门子电器、汇源、白云机场、TCL、诺基亚……

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2012-06-07至2012-06-08上海 举办的 MTP—中层管理者技能提升训练

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc