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人才选育用留模式论坛

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2012-04-20至2012-04-20 在 上海

学员对象:对该课程感兴趣的学员

费  用: 1600元

【培训对象】

对该课程感兴趣的学员

【课程收益】

【课程大纲】

活动时间:2012年4月20日

地 点:上海

费 用:1600元/人

论坛背景:

人才的招聘与吸引,雇主品牌的建立正日益成为企业所面临的最严峻的问题。今天,几乎所有的企业都在抱怨人才和劳动力的需求难以满足,而传统的招聘渠道和方式也正日益变得不在有效。求职者们则越来越高的应聘技巧则大为提高了招聘经理的选才难度。

随着“知识经济”时代的到来,人力资源管理因与人的密切联系使其重要性日显突出。应该看到,企业管理已经从强调对物的管理转向对人的管理,这是竞争加剧的结果。无论是管理领域的扩大,还是现有管理的提升,人力资源是基础、是前提、是根本。

企业即人。如何选择、培育、合理使用、充分发挥每个人的潜能?如何赢取员工的献身精神,留住人才,实现企业长久稳定的发展?这一系列问题,困扰着每一个企业、每一位人力资源经理。探讨人力资源管理的目的就是要充分开发每个员工的潜能,打造企业核心人才力,发挥人力资源规模效应。本次论坛将从“选、育、用、留”人力资源管理的全过程进行探讨。

议程:

8:00-9:00 报道

9:00-9:10 致词

9:10-10:00 职业价值观的测评与选用育留

10:00-10:50 综合选才的方法体系

10:50-11:00 茶歇

11:00-12:00 新时期下学习与创新

12:00-13:30 午餐

13:30-14:10 培训是否可以给企业带来竟争优势

14:10-15:00 如何让员工获得健康的积级精神态度

15:00-15:10 茶歇

15:10-16:00 企业如何用“薪”留人

16:00-17:00 人才选育用留中的法律风险控制

17:00-18:00 圆桌论坛

讲师介绍

蔡育明 管理心理学培训师/职业心里顾问

邰宏伟 IBM全球新兴市场总部首席人才官

叶阿次 渣打银行人力资源总监

韦培德 英孚集团中国总裁

Tommaso Cancellara 泰诺健健身公司

顾征 诺德上海保险经纪有限公司 副总经理

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2012-04-20至2012-04-20上海 举办的 人才选育用留模式论坛

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc